@内蒙古职工，职工医疗互助保障行动又有新利好政策！退休会员年龄上限可至70周岁，门诊特慢病（放疗、化疗和血液透析）纳入补助范围！

　　内蒙古自治区职工医疗互助保障行动又出台了新利好政策！我区职工又有福气了！退休会员年龄上限为70周岁，将门诊特慢病（放疗、化疗和血液透析）纳入补助范围，一万元以下报销比例调整为40%！每名职工交纳100元互助金，就能享受到上千元至最高25万元的补助，手续简便，服务周全。自治区职工医疗互助保障行动为解决职工因病致困的问题提供了又一道保障。

　　9月27日，内蒙古职工互助保障协会第一届第四次理事会暨工作推进会在呼和浩特召开，会议表彰了2019年度互助工作先进单位和先进个人，增选了内蒙古职工互助保障协会副理事长，选举了内蒙古职工互助保障协会秘书长，表决通过了政策调整决定。自治区人大常委会副主任、总工会主席吴团英出席会议并讲话，自治区总工会副主席苏日娜，自治区总工会党组成员、经费审查委员会主任赵雁滨出席会议，内蒙古职工互助保障协会理事长张宽治主持会议并讲话。

　　内蒙古职工互助保障协会自成立以来，聚焦主责主业，坚持创新发展，狠抓制度建设，规范运营管理，在维护职工切身利益、构建和谐劳动关系等方面发挥了重要作用。截至目前，2020年会员入会数已突破100万人，覆盖1.4万家单位，申领补助2.5万人次，报销总金额1766万元，最高补助金额达25万元，受到了广大职工的欢迎，赢得了社会的赞誉，取得了良好开局。

自治区人大常委会副主任、总工会主席吴团英讲话

　　吴团英充分肯定了职工互助保障协会一年多来所做出的成绩，并就进一步推动职工互助保障工作健康可持续发展提出三点要求。一要深刻理解把握以人民为中心的发展思想，不断强化职工互助保障事业的责任感和使命感。全区各级工会组织和广大工会干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动形成不忘初心、牢记使命长效机制，与深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，与深入学习贯彻习近平总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神结合起来，持续在学懂弄通做实上取得新进步新实效。自治区总工会顺应广大职工群众对美好生活的新期待，着眼解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题和最困难最操心最忧虑的实际问题进行谋划推进，各级工会、各理事单位要切实增强做好职工互助保障工作的责任感和使命感，把互助保障作为工会服务职工新品牌进行打造，把工作重心放在广大职工身上，把好事办好、实事办实，真正办成党政满意、职工受益、社会认可的服务工程。

　　二要进一步明确发展思路，不断提升互助保障事业的服务质量和水平。职工互助保障要坚持问题导向,坚持服务职工的公益性、互助性、专业性方向,重点关注职工权益和民生保障,聚焦主责主业,完善运行机制,帮助广大职工特别是困难职工共享改革发展成果,不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

　　三要突出主责主业,加强和改进对职工互助保障的监督管理。一是要坚持管办分开,明确工会组织主管、职工互助保障机构主办的责任划分。工会组织应当定位为职工互助互济保障活动的倡导者、推广者、主管者和监督者,而不是直接经营者。职工互助保障活动应逐步过渡为专业法人机构管理运作,由主管工会负责成立专门从事职工互助保障活动的机构,职工互助保障机构作为独立法人与工会组织在组织、人员和财产等方面分离,独立自主、规范科学地开展职工互助保障活动。二是要加强制度建设,织密扎牢托底的职工生活保障网。今年以来，全总先后印发了《职工互助保障组织监督管理办法》和《中国职工保险互助会关于加强自身建设推进职工互助保障活动创新发展实施方案》，进一步规范职工互助保障事业创新发展。区总要结合我区实际，制定监管具体办法和实施方案，为指导我区互助活动提供基本遵循，不断健全完善职工互助保障制度体系和风险防范机制。三是要加强队伍建设，不断提升整体工作水平。要按照政治素质好、业务水平高、服务意识强的标准，结合职工互助保障活动专业性强的工作特点，切实加强职工队伍建设。要加大人才招录、培养、引进、使用、管理工作力度，根据工作岗位需要，积极引进保险、管理、法律、风控、网络等专业人才充实队伍。要做好教育培养，建立培训体系，注重理论和实操相结合、工会特色和专业特性相融合，通过培训，提升队伍整体素质。要做好考核激励，建立与事业发展相匹配的激励机制和绩效考核评价体系，调动职工干事创业的积极性，为事业发展凝聚智慧和力量。四要加强正面宣传和舆论引导,加大社会宣传力度。各级工会要网上线下同步推进,及时准确解读政策,让更多职工认识到职工互助保障是工会为维护职工权益,在国家保障体系、救助体系和社会福利体系大格局下的有效补充,宣传经验亮点,妥善回应职工群众关切,促进形成良好舆论氛围和社会预期。

内蒙古职工互助保障协会理事长张宽治主持会议并讲话

为先进单位和先进个人颁奖

　　会议听取了一届三次理事会以来工作开展情况报告，大家观看了互助工作纪实片《互助的星火》。会上，选举邬兴宇为内蒙古职工互助保障协会副理事长、杨章虎为内蒙古职工互助保障协会秘书长，表决通过了政策调整决定，新政策调整为：

　　一是一万元以下报销比例由原先的30%上调为40%；

　　二是起步申领金额最低调整为200元；

　　三是开设住院补贴（第一年的会员住院每天补助10元，第二年的会员住院每天补助20元，第三年的会员住院每天补助30元，补助天数以实际天数为准，最多补助30天）;

　　四是单位入会人数比例门槛由原先的80%下调为75%;

　　五是调整入会时间：每年1-4月为准备阶段；5-8月为集中入会阶段；9-12月的每月前7个工作日为办理入会时间； 

　　六是门诊特慢病（放疗、化疗和血液透析）纳入补助范围；

　　七是风险准备金每年提取15%；

　　八是退休会员年龄上限为70周岁；

　　九是政策调整后的执行时间为2020年5月1日（自第二期活动开始）。

召开理事会

　　张宽治就持续做好互助保障事业提出了要求，一是要加大组织领导力度。职工互助保障活动是传递党委、政府关心关爱职工、防止职工因病致困的一项机制性创举，具有很强的政治性。要科学定位医疗互助，领导带头示范引领，系统联动合力推进。二是要全面加强宣传动员。要总结管用的口号搞宣传，用实际的例子搞宣传，用创新的模式搞宣传。三是要不断优化互助政策。要选好互助项目，不断科学优化政策，及时调整政策。四是要全面加强队伍建设。要选好人，育好人，稳住人。

　　（文/刘旭亮 任丽媛 图/刘旭亮）