深化职代会民主监督 筑牢重工企业安全防线

内蒙古创源金属有限公司立足高风险重工行业实际，以职代会民主管理与监督作为抓手，推动安全民主监督常态化、规范化、精细化，依靠全员共治守牢安全生产底线。

立足行业高危特征，健全专项监督制度体系

修订《职工代表大会实施细则》、《安全生产和职业健康专题报告管理制度》，将企业负责人安全专项报告列为职代会固定议程。出台《职工代表安全民主监督履职办法》、《闭会期间安全巡查督办制度》，明晰职工代表监督范围、隐患上报、整改督办、考核奖惩等工作流程，细化监督标准。择优选取一线技术骨干、岗位能手担任职工代表，覆盖全部生产车间与高危班组，保障一线安全诉求。

高效上传，夯实民主监督根基

建立会前摸排、会中审议、会后督办、日常巡查四维监督模式。工会组织职工代表收集建议，梳理隐患清单，为安全决策提供一线参考。企业负责人在职代会上汇报安全责任落实、风险防控、职工健康保障等工作。职工代表围绕高危岗位防护、老旧设备升级、职工健康保障等开展质询研讨，评议安全工作报告，形成职代会正式决议。建立意见台账，落实销号管理，逐项落实职工代表所提建议。工会联合安全、技术部门组建督办小组，跟踪整改进度，督促滞后项目加快落实。落实职工代表月度巡查制度，紧盯重大危险源与高危作业，填补闭会期间监管空缺。

抓实代表素养提升，打造专业化监督队伍

定期组织职工代表学习安全法规、电解铝操作规程、风险识别、隐患排查、应急处置等内容，聘请行业专家、技术骨干实操授课，培育懂工艺、善排查的监督队伍。依托晨会、安全例会、厂区宣传栏普及安全操作、隐患识别、职业病防护知识。出台安全民主监督激励政策，奖励主动排查重大隐患、提出优质安全对策的职工。

促进监督成效落地，实现企业安全和职工权益双赢

规范设备运维、高危作业流程，近一年完成百余项隐患整改。吸纳职代会合理化建议，持续加大安全投入，改善车间作业环境，配齐防护物资，定期组织职业健康体检，落实职业病防控举措，一线职工作业环境持续改善。

建立企业统筹、工会牵头、部门落实、代表监督、全员参与的安全治理体系，凝聚多方合力，为企业绿色低碳高质量发展筑牢安全防线。（通辽市总工会）

责任编辑：吾日晗

审稿：王瑞波

终审：任丽媛

编辑：内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部