近年来，巴彦淖尔市总工会深入贯彻习近平生态文明思想，主动把产业工人队伍建设改革融入黄河流域生态保护和高质量发展大局，推动工会工作与生态治理同频共振、同向发力。
一、铸魂领航，厚植沿黄职工护河兴绿思想根基
坚持把思想政治引领摆在首要位置，推动绿色发展理念进企业、进车间、进班组。紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线，做优“ 中国梦 · 劳动美”、劳模工匠宣讲、“ 中国工人大思政课” 等工会特色工作品牌，开展各类主题宣讲190余场，联动职工乌兰牧骑下沉沿黄基层一线慰问演出5场，举办专题读书会7场；联合市级融媒体开设弘扬劳模精神专题专栏，制作短视频、宣传海报22期，讲好一线职工扎根黄河沿岸、投身生态治理的奋斗故事，凝聚起“守护母亲河、建功几字弯”的思想共识。坚持开展劳模工匠公益植绿护绿行动，累计造林135亩、栽植苗木1.4万余株，示范带动广大职工争做黄河生态守护者，实现思想引领与生态实践双向发力。
二、产改赋能，培育适配沿黄绿色产业技能铁军
紧扣新能源、现代农牧业、节水灌溉、低空经济、河道治理等沿黄重点产业人才需求，纵深推进产业工人队伍建设改革，召开全市产改暨思想政治工作联席会议，统筹推进各项产改任务落地。坚持走“走出去+请进来”双向赋能，赴广州中山大学开展专题培训班，对标先进补齐产改短板；邀请中国劳动关系学院专家“送教上门”培训，覆盖88 家重点企业、300余名一线骨干。投入135万元技能提升补助资金，依托工匠学院精准开展绿色产业技能培训2700人次，夯实沿黄新质生产力人才底座。举办线上线下招聘会6场，组织8家企业参加跨区域专场招聘，释放岗位6700余个，为黄河沿岸绿色产业集聚劳动力资源。
三、搭建平台，激活产业工人绿色创新建功动能
锚定沿黄产业绿色转型主战场，构建竞赛激励、岗位创新、劳模助企三位一体建功体系。联合人社部门出台职工技能竞赛奖励办法，设置单人最高6500元、团体最高11000元奖励，同步兑现技能等级认定。围绕生态环保、节水农业、河道修防、无人机巡检等赛道，举办引领性、行业性专项技能竞赛111场，覆盖10大行业21个工种，10.5万人次职工同台比武，推动技能竞赛与黄河生态治理深度耦合。投入29万元引导资金，新建自治区级劳模创新工作室3家、市级10家，撬动企业研发投入2800余万元。常态化开展劳模工匠助企行，精准服务中小企业55家，攻克节水降耗、绿色技改难题57项，把工匠技术优势转化为沿黄产业绿色发展实效。
四、普惠暖心，筑牢黄河沿岸职工民生保障防线
坚持生态保护与民生改善双向发力，把精准服务保障作为稳定沿黄职工队伍的关键抓手。投入448万元实施17个帮扶项目， 分层分类精准帮扶困难、特殊职工群体6430余人次；做实“ 四季送”服务品牌，累计投入928.84万元开展慰问，惠及职工5.3万余人次。落实劳模各项待遇，推动召开市政府与市总工会联席会议，将市直自治区级劳模荣誉津贴纳入财政预算长效保障。高标准推进职工服务阵地“ 两性两化”运营改革，市工人文化宫通过公开招标引入专业运营团队，增设新潮文体项目、开设职工夜校，延长公益开放时长，打造沿黄职工高品质生活新地标。构筑黄河沿岸和谐劳动关系“压舱石”，健全“ 工会+法院+人社” 多元维权机制，全面推行劳动用工“ 一函两书” 制度，我市劳资纠纷多元共治、诉调闭环处置模式得到全总调研肯定。
下一步，巴彦淖尔市总工会将以本次会议为契机，继续团结带领全市产业工人扎根黄河“几字弯”生态建设主战场，以“ 工”力量守护母亲河、厚植北疆绿，为黄河流域生态保护和高质量发展贡献更大工会担当。
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