扛牢工会使命 深耕全领域产改 引领产业工人建功黄河“几字弯”都市圈现代化中心城高质量发展_内蒙古自治区总工会
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扛牢工会使命 深耕全领域产改 引领产业工人建功黄河“几字弯”都市圈现代化中心城高质量发展

发布时间:2026-08-31 来源:包头市总工会

现将包头市总工会紧扣黄河流域生态保护、新质生产力发展推进产业工人队伍建设改革具体工作汇报如下:

一、全面加强产业工人思想政治引领,凝聚黄河生态保护与产业发展思想合力

(一)做强劳模工匠“五进”宣讲,夯实理论思想根基

坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线,持续做强劳模工匠“五进”宣讲品牌,紧扣稀土产业升级、新质生产力培育等核心内容开展宣讲,实现沿黄重点企业、基层班组全覆盖。打造“中国工人大思政课·包头篇”品牌,覆盖职工95万人次,引导广大产业工人主动扛起黄河流域生态保护政治责任。

(二)大力弘扬“三个精神”,营造浓厚宣传氛围

严格落实市人大弘扬“三个精神”《决定》,5月启动“弘扬‘三个精神’、礼赞最美劳动者”主题宣传活动,依托全市各大媒体及新媒体平台,通过纪实短片、人物专访、深度图文等多种形式,拟集中宣传劳模工匠300余名,全方位、立体化展现包头劳动者爱岗敬业、艰苦奋斗、精益求精、甘于奉献的时代风貌。截至8月上旬,已刊播的48期系列内容在各新媒体平台累计浏览量318.6万次,引发热烈社会反响。

(三)打造特色文化阵地,践行生态保护使命

积极开展黄河文化主题阅读活动,提档升级劳模公园、劳动公园,在城区公交站点布设劳模工匠事迹宣传海报,打造多层次劳动宣传阵地。组织“千名产业工人植树”志愿行动,动员广大一线职工主动参与沿黄区域绿化、水土维护等生态治理工作,以职工群众实践行动守护黄河母亲河。

二、紧紧围绕黄河流域高质量发展中心任务,搭建产业工人建功立业广阔平台

(一)全域开展劳动技能竞赛,聚焦绿色低碳练兵比武

围绕“十五五”重点任务目标和“1144”现代化产业体系建设,升级“工匠杯”职工职业技能比赛,举办30个赛项比赛。推动北方稀土绿色冶炼升级改造等6个项目列入2026年自治区引领性劳动和技能竞赛,将包头市环境监测、白云铁矿边坡治理等13个项目列入市级引领性劳动和技能竞赛,充分发挥劳动竞赛守护黄河安澜,推动高质量发展的辐射带动作用。

(二)升级工匠助企服务品牌,攻坚产业绿色转型难题

连续两年承办自治区劳模工匠助企行走进包头示范活动。组成27支服务队,常态化开展助企服务。2026年进一步升级服务模式,变被动承接问题为主动发现问题,成立了思想引领、技术指导、安全生产、创新创效、技能比赛、班组建设六个服务团,主动深入一线帮助企业排查发现问题,提出优化建议,赋能企业发展。2026年已参与助企劳模工匠434人次,服务企业170余家,解决技术难题570余个,提升职工技能水平1.2万人次,以劳模工匠力量点亮企业创新动能、助推产业高质量发展。

(三)深耕职工创新创效载体,赋能沿黄产业低碳升级

联合市委组织部,共同开展全市职工技术创新成果比赛,聚焦产业绿色转型和高质量发展,广泛征集稀土、晶硅、装备制造、新能源等多方面创新成果234项,累计创造经济价值48亿元。加大创新工作室扶持力度,2026年重点支持建设30家市级创新工作室,支持10家创新工作室提档升级,支持10项新立项重点创新项目,新建稀土、数控等市级创新工作室联盟5个。

(四)聚焦高技能人才培育,健全全链条培育体系

夯实五级工匠培育体系,累计培育大国工匠3名、北疆工匠32名、包头工匠185名、旗县区及企业工匠211名。健全“7+10+N”工匠学院体系,做强7家内蒙古工匠学院;强化10个旗县区育训基地建设,扩容N家企业工匠学院,实现重点产业链全覆盖。推动稀土领域职业标准出台,积极争取到《稀土冶炼工》《稀土材料生产工》国家职业技能标准编制主导权落地包头,两项国标终审会已先后在包召开,不日将正式出台。

三、健全协同推进工作机制,持续提升沿黄产改工作整体质效

(一)压实联席会议统筹推进机制

制定《产改联席会议工作规则》,常态化召开产业工人队伍建设改革联席会议全体会议、工作调度会、联络员专题会。在包头职工e家公众号开设《产改进行时》专栏,宣传推广2025年以来产改优秀案例29篇。制发《包头产改信息》,及时向成员单位通报产改工作进度、交流典型经验。

(二)分层培育产改示范试点及样板

聚焦新质生产力、稀土全产业链、沿黄生态保护等领域,持续深化民营企业产改,培育自治区民营企业产改综合示范点11家,自治区产改助推企业26家,包头产改助推企业51家,打造包头市产改样板10个,以点带面推动企业产改提质增效。2025年我市产改经验荣登《工人日报》头版头条。

(三)畅通产业工人职业发展与待遇保障通道

市级党代表、人大代表中产业工人近百名,新发展产业工人党员1486名,国有企业党员空白班组全面清零。出台技术工人待遇提升实施意见,率先推行“新八级工”制度,全市累计评聘首席、特级技师94人,打造20家能级工资协商典型示范企业,积极推广包钢、一机、北重技能人才激励模式,打通技能人才成长成才、待遇提升的职业发展天花板。

下一步,包头市总工会将紧扣中心任务,推动产改纵深推进,团结带领全市广大产业工人守好黄河生态屏障、助力产业高质量发展,为落实自治区五大战略定位和使命任务、建设模范自治区彰显工会担当、贡献工会力量。


责任编辑:吾日晗

审稿:王瑞波 

终审:任丽媛

编辑:内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部


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