深化“N+工会”联动机制 构建全链条职工维权新格局——呼和浩特市赛罕区总工会多措并举护航和谐劳动关系

呼和浩特市赛罕区总工会持续深化“N+工会”联动机制，对接法院、人社、信访及镇街基层阵地资源，构建“前端疏导+专业调处+源头规范+普法前置”全链条维权体系。

依托“信访+工会”心理减压室，面向职工及群众开展一对一心理疏导服务，从源头防范化解矛盾风险。

依托“人社+工会”“法院+工会”联合工作室，常态化开展劳动争议调解工作，大幅降低职工维权时间与经济成本。

依托金河镇“一站式”劳动争议多元化解中心就地调处劳动争议案件，实现矛盾纠纷就近化解、高效化解。落地推行“工会代办”维权模式，帮助职工解决欠薪等维权难题，有效实现矛盾就地清零。

聚焦企业用工规范，对重点企业开展合同履约专项排查整治，规范企业用工行为。同时，整合法律援助窗口与工会服务热线资源，搭建线上线下一体化诉求处置闭环体系，全方位夯实和谐劳动关系法治根基。（呼和浩特市赛罕区总工会）

责任编辑：吾日晗

审稿：王瑞波

终审：任丽媛

编辑：内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部