达到法定退休年龄后仍认定为劳动关系

　　5月11日，自治区总工会维保中心收到新城区人民法院判决书，就职工张某某诉内蒙古某单位劳动争议一案，判决用人单位支付职工经济赔偿金41200元。职工张某某年龄已达65岁，但在用人单位工作的十多年时间里，单位从未给其缴纳社会保险，导致张某某达到法定退休年龄后仍无法享受退休待遇。此次判决认定了张某某在达到法定退休年龄后继续在用人单位工作的5年时间里仍与单位构成劳动关系，且认定用人单位解除劳动关系属于违法解除，支持了经济赔偿金。

　　下一步，自治区总工会维保中心将会同法律援助团律师进行会商，并在征求职工意见决定是否上诉争取社会保险待遇损失赔偿，以争取职工权益的最大化。（孙凯）（责任编辑：王瑞波）