喜迎中国工会十八大——工会代表专访

　　喜迎中国工会十八大工会代表专访

　　孔德礼，男，汉族，1973年9月出生，1992年参加工作，先后在包钢股份炼铁厂3号高炉、6号高炉、4号高炉从事炉前工作，目前担任包钢炼铁厂生产部技师，2015年获评包头市劳动模范，2018年获评全国技术能手，2020年获评内蒙古自治区劳动模范、国务院特贴，2022年获得全国五一劳动奖章、包头工匠、北疆工匠。从事炉前工作30多年来，孔德礼攻难关、传技能、带队伍、抓落实，根据高炉不同时期炉前工作特点及各种工况、原燃料条件，积极钻研技术，进行创新，获得4项国家专利授权，发表论文3篇。

　　与高炉结缘时，孔德礼只有19岁，在3号高炉干炉前工。高炉冶炼是连续且复杂的过程，想要保证高炉稳定运行，炼出一炉好铁，就要做到炉料均匀下降、炉温稳定充沛、高产低耗。这说起来简单，做起来却很难。“我能做什么？”从那时候起，孔德礼就常常思考这样一个问题。终于，他坚定了决心：“我要做最好的产业工人。”

　　高炉更换风口大套是一项辛苦细致的活儿，很多时候，风口喷出的煤气火焰超过2米高。高温炙烤下，炉前工要快速拽下损坏的风口，并回装风口及风管。这一操作过程不但要快，还要上得正、上得严，单单不怕苦累还不够，更需要胆大心细、齐心协力。在3号高炉工作期间，孔德礼和工友们共同努力，成功完成了每一次更换风口大套的艰巨任务，使高炉各项指标遥遥领先。对他来说，这不仅是守护高炉的过程，更是与高炉对话交流的过程。6号高炉投产时，孔德礼临危受命，成为这座新高炉的炉前大班长。高炉除尘设备由电除尘器改造为布袋除尘器后，设备稳定性差。孔德礼制定一系列操作制度，改进设备点巡检及数据采集、整理、记录工作。按照他总结的操作方法，使6号高炉除尘器实现稳定运转，不但满足了环保达标要求，还节约布袋及更换费用400余万元，有效降低了铁前成本。

　　2009年8月，6号高炉铁口运行状况突然出现异常——不易开口，深度变化，打炮困难……孔德礼根据经验分析，判断是炮泥配方改变造成的。很快，提供炮泥的合资企业派来日方专家。他们对孔德礼的说法拒不承认，一口咬定炮泥配方始终未改变，没有任何问题。“是高炉告诉我的，不会错！”孔德礼内心十分自信，因为这是统计3个月铁口参数得出的结论。“高炉从不对我们说谎！”当数据摆在日方专家面前时，日方专家承认，为了降低成本擅自改变了炮泥配方。当他们鞠躬认错时，孔德礼把腰杆挺得笔直。

　　孔德礼的自信源于对高炉的充分了解。6号高炉投产初期，由于班组新组建，各班操作方法和标准不同，就曾经出现过铁口工作不稳定的情况。孔德礼召集班组长，共同商讨对策，逐步统一4个班组的操作标准，从打泥量、打泥速度着手，杜绝了冒泥现象，保持了合适的铁口深度，确保了高炉稳定顺行。“只要用心观察，高炉总会给我们答案。”在孔德礼看来，高炉是会说话的，铁花的颜色与亮度，铁流的流速，渣铁的流动性……都是它的话语，表达着不同含义。

　　从事炉前工作30载，孔德礼始终秉承精益求精的工匠精神，以高炉长期稳定顺行为中心，根据包钢高炉各种工况、原燃料条件等，积极钻研技术创新，不断推动炉前操作管理技术进步。一代炉龄结束后，高炉必须停炉检修。在这过程中，关键的一步就是放残铁，而这一操作难度很大。精准测算残铁口位置，实施炉皮定点测温，合理架设残铁沟，拟定停炉和放残铁计划，制定降料面和放残铁应急预案……从2014年起，孔德礼先后参与指导包钢4座高炉数次停炉放残铁作业，每一次操作都安全顺利完成，残铁放净率不断提高直至接近100%，达到行业领先水平。他还编写了《炉前标准化作业指导书》《炉前出铁操作指导书》《砂口操作指导书》，使炉前操作有规可循，为高炉出铁过程管控提供了指导性建议。

　　6号高炉创造了投产5141天、连续累计出铁2706.29万吨、单位容铁量10825吨每立方米的生产纪录，是包钢第一座长寿高炉，步入国内大型高炉长寿的先进行列；4号高炉，率先突破日产7000吨大关，年产生铁2397749.89吨，利用系数达 2.162 吨每立方米，燃料比540.07千克每吨铁，创历史最好水平。交出6号高炉的高分答卷后，孔德礼又啃下了另外一块“硬骨头”。他挂帅的4号高炉，创造了新的产量纪录，全年利用系数、燃料比均达到历史最好水平。

　　21岁，成为有史以来最年轻的高炉炉前副组长；23岁，成为炉前组长，创下该岗位最短工龄纪录；30岁，担任炉前大班长……孔德礼的成长快得惊人。孔德礼创建的工作室晋级“包头市技能大师工作室”“自治区劳模创新工作室”，他本人成为包钢高炉炉前工首席技师、全国技术能手。越来越多的“孔德礼经验”成为“包钢标准”。他编写《炉前标准化作业指导书》《炉前出铁操作指导书》《砂口操作指导书》，为包钢高炉炉前工职业技能认定编写题库，执笔内蒙古自治区高炉炉前工职业技能竞赛技术文件、比赛细则、培训教材。现场中，他是手把手带徒弟的“师傅”；赛场上，他是授课、出题、阅卷的“老师”。这也是工友们喜欢称呼他“孔大师”的原因。

　　自我成长的同时，孔德礼还致力于建设创新创造项目的“孵化池”和高技能人才的聚集洼地。2017年以来，以他名字命名的工作室完成创新项目120项，创造效益500余万元；培养出多名骨干成员，两人走上炉前大班长岗位。2020年，在自治区级高炉炉前工职业技能竞赛中，孔德礼的徒弟更是包揽了前两名。他要为企业培养更多理论扎实、技术精湛的高炉“尖兵”。

　　今年，孔德礼当选为中国工会第十八次全国代表大会代表。“我能做什么？”30年后的今天，孔德礼还在不断对自己提问。这一次，他作为一线职工代表，要为基层职工表达心声，传递更多正能量。

 

　　责任编辑：刘旭亮

　　审稿：王瑞波

　　终审：宇文韬

　　编辑：内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部