中国大唐集团有限公司内蒙古分公司工会委员会先进事迹

——全区“十佳模范职工之家”

中国大唐集团有限公司内蒙古分公司工会委员会先进事迹

近年来，在上级工会和集团公司工委的领导下，分公司工会坚持围绕生产经营中心工作，以“全心全意为职工服务”为核心理念，以构建和谐劳动关系为主线，全面履行工会各项职能，充分调动和发挥了广大职工的积极性和创造性，有效促进了企业的改革和发展。

　　一、建立健全工会组织，加强工会干部队伍建设，不断夯实工会工作基础

　　分公司工会认真贯彻执行“做实”的工作要求，把工会组织建设作为夯实工作基础的重要内容之一。在分公司工会的指导和帮助下，所属各企业均成立了工会组织，并按期进行换届选举。通过不断的优化完善，分公司现管辖8个基层工会、3个直属分工会，所有工会均设立了“三委会”，设置了独立的工会账户，职工入会率达到100%。

　　完善工会工作制度，先后制定了《工会工作条例》《厂务公开实施细则》《工会会员代表大会工作细则》《职工代表大会实施办法》等重要制度，使工会工作实现日常化、规范化、标准化，为充分发挥工作作用奠定了坚实的基础。

　　利用工会工作会议和展板、门户网站等各媒体，宣传普及工会法、劳动法、合同法及工会基础知识，积极选派人员参加上级工会组织的干部培训。通过内外部培训共举，进一步提升了工会干部的业务水平。

　　二、坚持和完善职工代表大会制度，全面深化厂务公开，切实履行民主管理和监督职责

　　分公司工会坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，认真落实职代会各项职权。每年定期召开职代会，审议总经理工作报告、工会工作报告、职工代表提案处理情况报告、工会经费使用情况报告和招待费使用情况等报告；参与企业生产经营重大决策的讨论和制定，完善各项工作计划和管理标准；对职工关心的热点难点问题及涉及职工切身利益的事项，进行深入的探讨和商定；在平等协商的基础上，审议签订《集体劳动合同》和各专项集体合同，维护企业整体利益，保障职工合法权益。分公司职代会设立评议监督工作委员会、提案工作委员会、生产管理和劳动保护工作委员会等五个专门委员会，在职代会闭会期间充分发挥作用，落实职代会职权，做好闭会期间民主管理工作。

　　积极推进厂务公开工作，扩宽职工参与民主管理渠道。加强执行厂务公开的过程管理，组织分公司各部门和基层企业学习熟知厂务公开的原则、内容和程序，对基层企业的厂务公开工作进行指导和监督。分公司及基层企业充分利用OA公告栏、门户网站等信息平台，保障了职工参与企业民主管理的知情权。

　　同时，分公司建立企业联络员制度，每年定期召开联络员会议两次。几年来征集到涉及安全生产、经营管理、人事薪酬、前期推进、工程建设和后勤保障等方面议案百余项，全部议案均得到了及时回复和妥善解决，进一步密切了干群关系，促进了企业发展。

　　三、发挥工会积极作用，开展群众性建功立业活动，有效推动企业生产管理各项工作

　　分公司工会切实发挥劳模先进的示范引领作用，大力选树劳模先进典型，通过举办各种主题鲜明、内容健康、形式新颖的活动，大力宣传劳模精神和先进风采，充分推动劳模精神在企业生产经营工作中落地生根。

　　分公司工会紧密围绕企业中心工作，分别针对生产运营单位、在建单位、前期筹备单位各自实际情况，提出要围绕安全生产、节能减排、运行值机、机组检修、提高盈利能力等企业中心工作开展劳动竞赛，要围绕基建工程、技术改造、项目发展等内容开展合理化建议活动。几年来，分公司及各基层企业结合实际情况开展劳动竞赛活动超过200项，内容涵盖安全知识竞赛，运行人员仿真机比武、“金牌工人”评选等活动。通过各类竞赛，充分激发了各级员工的学习积极性，营造了“以赛促学、以赛促长”的学习氛围，展示和提升了广大员工的技术水平，有效促进了职工成长成才。

　　分公司工会积极探索特色群众性建功立业活动。在“安全生产月”期间，组织职工代表到各企业进行安全巡视巡察，有效推进各企业安全生产。连续多年，在分公司系统内组织开展了“安全隐患随手拍”活动，发动员工主动作为，查找身边的安全隐患和危险源，进一步增强了员工的安全防范意识，提高了广大职工参与企业民主管理的积极性和主动性。

　　四、关心关爱职工，努力为职工多办实事，构筑凝聚人心的桥梁和纽带

　　分公司工会认真落实上级“送温暖”活动要求，制定了《送温暖管理办法》，在严格执行上级有关规定的同时，积极做好职工慰问工作。逢年过节，分公司工会及基层企业工会对一线职工和特殊群体以发放慰问品的形式进行慰问；遇有职工突发重病、生活困难，及时送出慰问金；高温季节，扎实深入地开展了“送清凉”活动，营造了“以人为本、关心员工”的和谐氛围。

　　分公司工会解决了“设立探亲室”“修缮职工宿舍”等一批职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题和面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题。

　　几年来分公司工会举办了3届“草原杯”职工篮球比赛、3届“大唐杯”职工乒乓球比赛、一届“草原杯”职工足球比赛和4届“争创杯”职工羽毛球比赛等丰富多彩的文体活动，充分活跃了职工文化生活，使得分公司职工快乐指数不断上升，企业凝聚力显著提高，创建了和谐的劳动关系。

在今后的工会工作中，大唐内蒙古分公司工会将继续坚定不移的学习贯彻上级工会的各项安排部署，坚持围绕中心、服务大局，不断发展和完善工会工作，进一步加强工会自身建设，更好的为职工群众服务，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力，为企业持续健康发展做出更大的贡献！

（文/区总基层部 徐杨 图/区总基层部）