中国移动磴口分公司工会小组先进事迹

——全区“十佳模范职工小家”

中国移动磴口分公司工会小组先进事迹

磴口分公司工会小组在市公司和上级工会的领导下、在分公司党政的大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持标准，努力创建，开拓创新，与时俱进，不断提高创建职工小家的质量和层次，使小家建设常建常新，在分公司形成了党政工团齐抓共管的良好局面。依据模范职工之家建设的基本要求，我们所做的具体工作是：

　　一、响应公司工会号召，完善工会组织建设

　　分公司现有职工 48人，工会会员 48人，职工入会率达到100％。在日常工作中，分公司党政高度重视工会工作，定期听取工会工作汇报，积极协调解决工会工作问题。按照职工小家的创建标准不断完善软硬件建设，达到全区模范职工小家的标准和要求。我们认真贯彻执行《工会法》，不断加强基层工会自身建设，坚持工会工作始终围绕大局，始终为职工维权的原则，为分公司安全生产和精神文明建设做出了应有贡献。

　　二、完善民主管理制度，坚持党务公开

　　分公司领导非常重视民主管理和民主监督工作。对于公司绩效评定、评优选先、工会活动经费等职工比较关心的热点难点问题，都及时张贴到“公开栏”里，接受职工的监督。每一项制度出台前，我们总是反复听取职工群众意见。如管理规定、管理办法、绩效考核办法等，修改完善，职工代表表决通过后，才能执行。我们坚持每年按时召开职工代表大会，认真落实职代会各项决议。积极开展民主评议领导干部活动和民主评议班组长活动。并建立了民情信息站，及时向工会反馈信息，增强领导班子和职工群众的思想交流，增强了理解，为建设和谐稳定企业做出了积极贡献。

　　三、积极开展送温暖活动，多方位帮扶困难职工群体，维护职工合法权益

　　重视职工的工作和生活，把温暖送到每位员工的身边，是分公司多年来始终坚持的“情感工程”，始终把“群众是第一牵挂”思想落实到工作的实处，我们对全体员工生活状况做到全面掌握，熟悉每个员工的生活状况、收入情况、家庭成员。凡单位员工遇有病丧产假，磴口分公司工会小组都组织人员前去慰问，为每位员工定制了生日蛋糕，把单位的关心送到每位职工的心坎上。2017年磴口分公司看望生病职工3人次，看望员工直系亲属5人，使职工感受到了“娘家人”的温暖。

　　四、围绕中心工作，积极开展职工素质教育

　　分公司领导、工会组织高度重视职工素质教育。积极在职工中开展技术革新、技术比武、师傅带徒弟等活动，营造出学技术吃香，有技术风光的良好氛围，同时还把开展合理化建议与群众性技术革新、技术改进结合起来，努力把职工的内在潜能、智慧变为直接的生产力。积极组织参加全县三八妇女节文艺汇演、党建知识趣味运动会、全县法律知识竞赛及我为党旗添光彩演讲比赛等活动，并分别获得优秀组织奖及团体一等奖的荣誉；分公司工会根据年初制定的活动计划有序组织员工开展了以 “幸福1+1”员工身心健康提升为活动主题的五四青年节趣味运动会、亲子沙漠游活动、清凉一夏户外拓展郊游及户外拓展篝火晚会等活动。通过参加技术比武活动，激发了员工们学习技术的积极性，推动了大家整体素质的提高，进一步在分公司形成了尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的良好氛围。

　　五、大力加强文化建设，想方设法丰富职工文化生活           

　　分公司工会一直把职工小家建设同两个文明建设结合起来。以职工兴趣爱好为主要发展方向，不断丰富“职工小家”的作用和功能，进一步提高“职工小家”建设质量。设立活动室，为员工提供了一个休闲、娱乐的空间，并配置了各种健身器材，如跑步机、乒乓球、羽毛球、台球、多功能健身器等健身器械，丰富员工的业余生活；设立了职工阅览室，定期订购杂志、图书，培养员工读书、看书习惯；设立了职工食堂。为异地、单身职工们解决生活饮食问题；设立了职工休息室，方便了职工生活；设立了爱心妈咪小屋，给特殊时期的女职工提供一个私密、干净、舒适、安全的休息场所，基本满足了职工文化娱乐活动的需要。

　　一份耕耘，一份收获。近年来中国移动磴口分公司获得内蒙古自治区青年文明号、全区文明单位、内蒙古自治区创先争优先进事迹推荐组织奖、内蒙古自治区“巾帼文明岗”、中国移动内蒙古公司企业文明示范点3星称号、自治区“模范职工小家”等多项荣誉称号。荣誉代表过去，今后中国移动磴口分公司将继续努力形成以“幸福之家、和谐之家、学习之家、技能之家”为核心理念的职工阵地，同时，要围绕公司“安全是底线，质量是生命，服务是根本，效益要最佳”的管理理念，以更加饱满的热情，努力为广大客户提供更贴心的服务，真正让“职工小家”成为广大一线职工缓解压力、放松身心的“家”。

（文/区总基层部 徐杨 图/区总基层部）