内蒙古自治区“十佳优秀工会工作者”李颖莲同志先进事迹

　　——全区“十佳优秀工会工作者”李颖莲同志先进事迹

　她工作细心周到、为人谦和，是林区女性中的佼佼者；她处事雷厉风行，性格豪爽大气，身上有一种男子汉般特有的风范。很多同事称赞她：“干什么像什么，分管那项工作哪项工作就红火起来”。她就是内蒙古重点国有林管理局工会副主席李颖莲同志。

　　她1981年参加工作，2004年开始从事工会工作，先后担任内蒙古林业工会党组成员、办公室主任、经审办主任、宣教部部长等职，2010年4月任内蒙古林业工会副主席。她无论在哪一个岗位上，始终脚踏实地，坚持为职工群众说话办事，竭诚为职工群众服务，以严谨的工作作风，执着的敬业精神和出色的工作业绩，赢得了领导的认可和职工群众的赞誉；以女性的细腻和聪敏，在工运道路上留下了一串串闪光的足迹……

　　一、 抓本职工作，当好“领头雁”

　　她身上总有一股不服输的劲头。用她自己的话说：“要干就要干一流”。2010年4月，她通过竞聘考试以林区第一名的成绩走上了林业工会副主席的岗位，在这个众人瞩目的岗位上她以勇创一流、唯旗誓夺的精神继续创造着骄人的业绩。

　　（一）抓职工劳动竞赛，林区经济技术创新工程迈上新台阶。在她的带领下，以“新林区建设”和“创先争优”“中国梦劳动美”“践行新理念 建功十三五”为主题，先后举办了林区汽车驾驶技术、贮木场效益造材、苗木育苗工、森林抚育、森林病虫害防治、防扑火队员体能技能等比赛活动30余场次，承办了13次涉及7个工种的自治区职工职业技能比赛，由此带动了全林区劳动竞赛的蓬勃开展，职工参赛率达90%以上，竞赛覆盖面不断扩大，竞赛内容和竞赛形式不断丰富，激发了广大职工学技术、比贡献的热情，培养造就了一大批技术骨干。

　　（二）抓提素建功，女职工工作迈上新台阶。作为林业工会女职工委员会主任，她把女职工提升素质建功立业工程作为重中之重来抓，不断加强对新形势下女职工提升素质建功立业工程的组织领导，深入研究不同时期、不同阶段的特点和规律，总结推广成功经验，增强了活动的针对性和实效性。近两年来，组织林区女职工开展技术比武和岗位练兵115次，参加4228人次；开展岗位技能培训89期，培训5821人次；表彰在女职工素质提升建功立业活动中涌现出的先进集体110个，各类先进个人846名；成立19个女职工周末学校；林业工会成为被全总命名的第二批全国女职工培训示范学校。

在她的带领下，女职工维权机制建设和组织建设都取得了显著成效。实现了女职工专项集体合同与集体合同同步协调、同步签订、同步履约，将专项集体合同纳入工会重点工作同步推进、同步考核，使专项集体合同在维护女职工合法权益和特殊利益中发挥了应有作用。在她的不懈努力下，林区女职工卫生费标准从5元提高到20元，各单位每年免费为在岗女职工办理特病保险，女职工健康体检已形成制度化常态化，建立7个“爱心妈咪”小屋，女职工“四期”保护待遇得到了较好的落实。林业工会女工委先后被自治区总工会授予“女职工工作先进集体”、“签订女职工权益保护专项集体合同先进集体”等称号。

　（三）抓家庭经济，精准帮扶困难职工脱贫致富。

　　几年来，她倾力而为，积极为职工发展家庭经济搭建平台，在资金扶持、技术服务、项目引领、典型宣传等方面采取了很多行之有效的措施，取得了显著成效。仅2017年通过无息贷款方式发放家庭经济扶持资金2365万元；成立家庭经济协会20个，发展职工合作社22个；举办家庭经济培训班30期，共有3000余人受益；扶持职工发展家庭经济952户，脱贫263户，扶持创业带头人93人，带动就业783人；以“致富圆梦”为主题，在中国绿网、林海日报和大兴安岭电视台开办专栏进行宣传，共发稿件60余篇，制作电视专题片40余期，通过典型宣传推动家庭经济发展。助推林区转型发展、安置职工就业、帮助职工增收致富发挥了重要作用，深受职工群众欢迎，同时也得到上级工会和各级党政的认可。

　　二、服务基层，当好“贴心人”

　　她对自己高标准、严要求。努力当好助手，为领导分忧解愁，为部下做好榜样，为基层和职工群众服好务。面对林区点多线长条件艰苦的实际，她经常下基层，每年下基层调研、指导工作达3个月以上，掌握了基层第一手资料，为各项工作开展奠定了坚实的基础。她牢固树立群众观念，抓劳动竞赛，她深入到密林深处查看比赛场地；抓文化体育工作，她身体力行，凡有林区大型活动，她总是亲临赛场指导，为队员们鼓劲加油。

　　2012年初，分管困难职工帮扶工作，她以加强困难职工帮扶中心规范化标准化建设为切入点，深入基层调查摸底，开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层大走访活动，了解和掌握林区困难职工生活状况，做实做细扶贫帮困各环节的工作。在她的努力下，当年投入资金104.85万元，在全林区建立了23个困难职工帮扶中心，195个二级帮扶站，20个爱心超市，新增加帮扶中心专兼职工作人员25人。帮扶中心建设实现了“五化”：组织体系化、工作信息化、管理规范化、服务人性化、工作制度化。仅2017年就筹措帮扶资金1564万元，走访慰问困难职工12177户，开展金秋助学发放助学资金448.3万元，对1577名困难职工子女入学进行了救助。

　　她心系职工，体恤群众，辛苦伴着汗水，勤劳饱蘸深情。有付出才会有回报，李颖莲用自己踏实的工作作风和辛勤的付出，诠释了一名女工会干部敬业奉献的情怀，为内蒙古大兴安岭林区的工会工作书写了浓重的一笔。（文/区总基层部 徐杨 图/区总基层部）