奋进新征程建功新时代努力开创财贸轻纺农牧林水工会工作新局面

　　自治区工会十一大以来，全区各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以铸牢中华民族共同体意识为主线，在全面加强党的领导、履行政治责任、服务中心大局、维护职工合法权益、竭诚服务职工群众、推进工作创新上积极作为，工会工作打开新局面。

　　一、始终坚持正确政治方向，职工思想引领工作不断加强

　　一是理论武装得到进一步强化。各级工会坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，与贯彻落实党的十九大、二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述相结合，与学习贯彻习近平总书记对内蒙古重要指示精神、习近平总书记关于加强和改进民族工作重要思想相结合，扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育和党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，通过全委会、培训班、党课等多种形式，切实加强学习阐释、教育引导和舆论宣传。五年来，举办系统工会干部理论培训班6期，选派工会干部参加全国两个产业工会和自治区总工会的培训，累计培训工会干部500多人次，有效提升了广大工会干部的思想认识和理论素养，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”做到“两个维护”的自觉、自发。

　　二是职工思想政治引领取得新成效。坚持把团结引领广大职工感党恩、听党话、跟党走作为重要政治责任，深入基层、职工群众中开展宣讲。先后在6个单位对党的二十大精神进行宣讲,在2个单位就学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及中国工会十八大精神进行宣讲。坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，引导广大职工牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念，不断巩固中华民族共同体思想基础。通过举办庆祝建党100周年“劳动创造幸福”职工主题演讲比赛、“喜迎二十大 建功新时代”职工职业风采展示暨党建知识竞赛、“弘扬伟大建党精神 奋进新时代新征程”全区财贸轻纺农牧林水系统职工朗诵比赛等丰富多彩的活动，建设全国和自治区职工书屋、职工便利型阅读站点、劳模书架23个，全方位、多渠道推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组。

　　二、坚持围绕中心、服务大局，工人阶级主力军作用充分发挥

　　一是劳动和技能竞赛得到深化。紧紧围绕自治区办好两件大事，加强与有关厅局、行业协会的合作，在家政、餐饮、旅游行业进行业务技能培训，帮助他们提升技能水平，促进就业创业工作开展。近五年来直接培训近500人次。在林业、农牧业、天然气销售、粮食仓储、餐饮、旅游、气象、家政等行业广泛开展劳动和技能竞赛，加强对各盟市、各行业、各直属单位开展职工技能比赛的指导，在全区开展了覆盖面广、形式多样、各具特色的重点工程项目劳动竞赛、重点大型骨干企业劳动竞赛等活动。五年来，累计举办58个工种的全区职工职业技能大赛，9名选手通过竞赛获得全国和自治区五一劳动奖章，近150名职工得到技能晋级和职称晋升。

　　为深入贯彻落实习近平生态文明思想，充分发挥广大职工在打好“三北”工程攻坚战中的主力军作用，会同林草局开展了全区“三北”工程攻坚战防沙治沙三大标志性战役建设项目劳动竞赛工作，657个企事业单位、55266名职工参与竞赛活动。

　　二是职工技术创新活动深入开展。积极开展合理化建议、技术革新、发明创造、“五小”等活动，引导职工围绕企业发展需要，，助推企业创新发展。到目前，创建自治区级职工创新工作室17个、产业级职工创新工作室81个。指导行业内各级工会开展“提素质、晒点子、比创新”、“岗位技术能手”等富有成效的职工技术创新活动，有多项职工技术创新成果获全区职工优秀技术创新成果奖，有3家单位参加了全区优秀技术创新成果展，极大激发了广大职工群众的劳动热情和创造活力。

　　三、履行维权服务基本职责，职工群众的获得感幸福感安全感进一步提升

　　一是构建和谐劳动关系取得新进展。维护职工民主政治权利，切实保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。指导基层工会按照《企事业单位民主管理条例》等规定，召开职工代表大会，积极推进厂务公开民主管理规范化建设。参与内蒙古家政服务标准体系制定，从工会工作角度就家政服务机构建立工会组织、保障家政服务人员合法权益方面提出意见和建议。指导全区各级财贸轻纺农牧林水工会组织普遍开展和谐劳动关系企业创建活动，有30多家单位被认定为自治区和谐劳动关系企业。

　　二是服务职工品牌进一步做实做强。健全困难职工档案，提高困难职工帮扶的精准性，指导部分直属单位制定企业困难职工帮扶救助实施细则，推动产业工会帮扶工作深入开展。积极开展冬送温暖、夏送清凉活动，先后对4000多名困难和一线职工进行慰问救助。大力激发女职工参与现代化建设的积极性和创造性，开展女职工权益保护专项合同签订、“书香三八”读书活动、女职工休息哺乳室建设、“巾帼文明示范岗”创建、“关爱女职工健康行动”和女职工特病保险及青年联谊会等工作，切实做好女职工的维权服务工作。

　　举办财贸轻纺农牧林水工会直属单位职工趣味运动会、乒乓球、羽毛球比赛，增进不同行业职工的交流、交往，增强团结意识，提升工会组织的凝聚力。

　　三是职工权益维护机制得到健全完善。坚持与有关厅局、行业协会的联系合作，召开联席（系）会议，运用各自的资源优势，加强重要工作和重大事项的协调配合，形成了产业工会参与产业政策法规制定及贯彻落实的有效途径。建立与直属单位工会的联系会议制度，使工会工作触角延伸到更多企业，发挥了产业工会促进行业发展、维护职工合法权益的作用。组织直属单位参加自治区总工会组织的劳动关系法律会诊活动。指导直属单位开展“安康杯”竞赛活动，有效维护职工的生命安全和健康权益。

　　四、充分发挥党建引领优势，自身建设不断加强

　　一是工会系统党的建设得到强化。以政治建设为统领，认真落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。持续完善理论学习制度，发挥“学习强国”平台、工会大讲堂作用，广泛开展学习交流活动。深化机关作风建设，按照自治区总工会作风建设“提升年”、“巩固年”、“深化年”的要求，引导党员干部发挥先锋模范作用。聚焦“七个摒弃”解决“三多三少三慢”问题，引导工会干部进一步改进工作方式、转变工作作风、提高工作效能。加强党员教育管理，大力开展对党忠诚教育，多形式开展三会一课、主题党日活动；把纪律建设摆在更加突出位置，严格贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，强化经常性纪律教育和常态化警示教育，营造风清气正的政治生态。

　　二是工作水平进一步提升。积极发挥委员、兼职副主席在直接联系服务职工、反映职工群众诉求等方面的桥梁纽带作用。修订完善了《关于充分发挥内蒙古自治区财贸轻纺农牧林水工会委员会委员、兼职副主席作用的办法》和《关于加强内蒙古自治区财贸轻纺农牧林水系统职工创新工作室管理的意见》。不断增强工会干部本领能力，创新培训方式方法，通过实体培训和网络培训，培养一支高素质、专业化的产业工会干部队伍。

　　三是调查研究成果丰硕。坚持问题导向，每年确定重点调研课题，组织基层单位对所属行业企业生产情况、职工生活状况、劳动和社会保障情况、建立工会组织和工资集体协商开展情况、厂务公开民主管理工作状况、新时代林业职工经济状况等方面进行调研，形成多篇调研报告。切实提高调查研究的有效性、实效性，突出服务化，深入不同类型、行业的企事业单位，及时了解基层组织建设过程中存在的问题和困难，与基层共同寻求解决方法，为科学谋划设计工作提供参考。（财贸轻纺农牧林水工会）

　　责任编辑：院宇琁

　　审稿：王瑞波

　　终审：宇文韬

　　编辑：内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部