兴安盟工会扎实开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育

 

　　一是全力打造“党建引领 五心聚力”党建品牌。秉持“培育红心、锤炼匠心、凝聚工心、服务暖心、恪守初心”工作思路，在强化思想政治引领、服务中心大局、夯实基层基础、服务职工群众、构建和谐劳动关系等方面，努力当好职工思想上的“引路人”、职工事业上的“带头人”、职工生活上的“娘家人”、职工保障上的“知心人”、职工权益上的“守护人”。

　　二是扎实做好宣传教育。依托微信公众号、视频号等新媒体平台，结合新就业形态劳动者驿站、职工之家等线下阵地，持续推送党的民族理论政策法规30余期，覆盖职工万余人次。组织劳模宣讲团走进乌兰浩特钢铁厂等20余家单位，开展习近平总书记重要讲话精神宣讲活动20余场次，直接覆盖职工5000余人次，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。

　　三是丰富职工文化生活。成功举办“赓续百年荣光共筑工运辉煌”兴安盟首届职工运动会，吸引全盟机关、企事业单位、社会组织等361支队伍，3000余名职工参赛，展现职工拼搏进取的精神风貌。开展“玫瑰书香・阅读北疆”主题阅读、职工文艺汇演等10余场大型文化体育活动，丰富职工精神文化生活，增强工会组织凝聚力。

 

 

　　一是强化维权维稳，构建和谐劳动关系。织密织细“法律援助”“赋能服务”“权益保障”三张网，组织基层工会开展职工队伍稳定风险隐患排查专项行动，排查企业67家。结合集体协商“集中要约”活动，新签续签集体合同68份、工资专项合同176份，覆盖企业276家。为6名农牧民工提供法律援助，处理“12351”职工服务热线工单13件，帮助职工挽回经济损失22万元。

　　二是强化赋能服务，提升保障能力。开展“工会帮就业行动”，举办线上线下招聘会81场次，征集500余家企业，提供7800个岗位，服务12560人次，助力农民工、待（转）岗人员、高校毕业生等群体就业，形成“工会搭台、企业参与、职工受益”的就业服务新模式。

　　2025年“两节”期间，慰问困难职工、重点项目一线职工、环卫工人、戍边民警等7930余人次，累计投入资金335.56万元。做实“职工互助保障”公益品牌，今年上半年，职工医疗互助申领4286人次，补助金额532.69万元；女性馨康互助申领21人，补助金额39.65万元，有效减轻职工医疗负担，筑牢职工医疗保障“第二道防线”。

 

　　责任编辑：院宇琁

　　审稿：王瑞波

　　终审：宇文韬

　　编辑：内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部