党建引领，工会护航：乌拉特中旗总工会践行“感党恩、听党话、跟党走”群众教育精准服务新就业形态劳动者

 

　　8月29日，乌拉特中旗“鸿雁思政学堂”暨2025年第二期工会干部履职能力提升培训班开班，全旗200多名工会干部参加了为期1天的培训。此次培训以“理论+实践”模式，聚焦“带着问题学、找准方向干”目标。上午，内蒙古自治区工会事业发展中心常晓媛围绕习近平总书记相关重要论述，解读基层工会工作创新路径；下午，内蒙古职工互助保障协会曹欢欢进行职工互助保障政策解读与业务培训，助力工会干部提升实操能力。

 

 

　　坚持“调研+服务”双轮驱动，深入物流园区、货运场站等司机聚集地，精准摸排入会现状与核心需求。同步推出“入会服务礼包”，制定涵盖权益保障、技能提升等18项服务清单，让司机直观感受“入会真有用、工会在身边”，以精准服务筑牢入会基础，实现“调研支撑服务、服务带动入会”的良性循环。在货车司机集中区域设立入会代办点，大幅简化申请材料与流程。工作人员提供“一对一”代办服务，协助高效完成入会手续，扫清入会障碍，确保司机“轻松入会、快速享惠”。

 

 

　　以“7·17”骑士关爱日为抓手，开展文体活动、集中入会慰问等“四季送温暖”活动，开展子女关爱行动，开办职工子女暑期爱心托管班1期，组织65名职工子女参加我旗“阳光少年·工会夏令营”活动，组织7名职工子女参加全总“阳光少年·工会夏令营”活动，解决因工作无法陪伴子女的问题。并为符合条件的困难新就业形态劳动者纳入困难职工建档救助范围，常态化开展帮扶救助工作。依托节日慰问，为新就业形态劳动者赠送100份充电宝、斜挎背包等实用物资，持续提升他们的获得感、幸福感，切实帮助他们更好地融入城市生活，增强归属感和认同感。

 

 

　　以集体协商为抓手，创新工作机制，强化服务指导，推动全旗企业工资分配更加科学合理，职工权益保障水平持续提升。截至2025年8月，全旗累计签订集体合同43份（含区域性3份、行业性5份），覆盖企业86家、职工5100人；工资专项集体合同签订率达100%，劳动争议较2024年同比下降60%，劳动关系和谐度显著提升。

 

 

　　乌拉特中旗总工会委托图雅巾帼家政职业培训学校有限公司举办了三期就业技能培训班，从照顾老人到制作奶食品，再到带娃妙招，干货满满，让100位职工实打实学到了真本事。根据广大职工的需求，创新开展岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务的“四位一体”项目化培训模式，让广大职工个个有技能、家家有盼头，日子越过越红火！

 

　　责任编辑：院宇琁

　　审稿：王瑞波

　　终审：宇文韬

　　编辑：内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部