内蒙古自治区国防邮电工会2025年自治区劳动模范推荐人选公示

　　按照《内蒙古自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅关于做好2025年内蒙古自治区劳动模范和先进工作者评选表彰工作的通知》要求，为体现公开、公平、公正原则，充分发扬民主，接受社会监督，实现评选过程让群众参与、推荐结果让群众认可，现将内蒙古自治区国防邮电工会2025年内蒙古自治区劳动模范推荐人选及简要事迹予以公示。

　　公示期为2025年3月19日至3月25日，共5个工作日。

　　公示期间，单位和个人对推荐人选如有异议，可通过来信、来电、来访等方式向内蒙古自治区国防邮电工会反映（信函以到达日邮戳为准）。反映情况必须实事求是、客观公正，提供具体线索或事实依据，提倡实名反映问题。

　　地址：呼和浩特市赛罕区阿吉泰路18号

　　邮政编码：010090

　　受理电话：0471-5109238

　　电子邮箱：nmggygh@163.com

　　受理时间：工作日9:00-17:00

内蒙古自治区国防邮电工会

2025年3月18日

内蒙古自治区国防邮电工会

2025年内蒙古自治区劳动模范推荐人选名单（14名）

　　1.张永梅，女，汉族，1969年9月出生，中共党员，大学本科，中国航天科工集团第六研究院四十一所科技委办公室员工，高级研究员。她带领多支科研团队开展多个型号固体火箭发动机的论证、研发和批量生产工作，组织攻克了多项技术难题，提出并组织实施了多项提升发动机综合性能的新技术，在产品质量管控、降低生产成本、缩短研制周期、提高生产效率等方面开展了大量细致而富有成效的工作，组织研制的产品多次参加试验任务获得圆满成功，为我国构建先进的国防产品体系提供了动力支撑。她坚持传帮带，培养了多名固体火箭发动机领域技术骨干专家、高级管理人才。当前，张永梅正在全面贯彻落实习近平强军思想、习近平总书记对中国航天科工集团的重要批示精神，带领科研团队协调产品技术指标、根据技术输入制定最优设计方案并持续迭代，研究更低成本更高可靠性的产品生产和改进技术。2021年，张永梅先后荣获中国航天科工集团有限公司航天报国英才奖、内蒙古自治区五一劳动奖章等荣誉。

　　2.张全兵，男，汉族，1972年1月出生，中共党员，大专，内蒙古航天红岗机械有限公司一分厂焊工组班组长，高级技师。从业35年以来，专注重点产品焊接，总结出一套焊接手法，攻克诸多技术难题，焊接一次合格率始终极高。工作中，面对产品研制生产的经验空白与技术难关，他主动冲锋，从工艺、工装到参数，逐一攻克。在大型研制及专项任务攻坚时，他克服生产周期短、任务重、人员紧张等困难，连续作业、带病坚守，协调完成设备鉴定与工艺确定，为任务完成奠定基础。多年来，张全兵凭借丰富经验，提出工艺、工装和设备优化建议，解决产品焊缝缺陷，提升一次合格率，设计通用工装提高生产效率，撰写论文并参与工艺攻关，推动产品焊接自动化。作为班组长，他立规矩，制定《焊工组日常行为管理规范》，让班组管理规范化；立成果，带领班组申报 100 余项技术创新成果；立标杆，培养出首席技师等，传承绝技绝活；立文化，打造“家”文化班组。通过开展各类活动，提升班组整体技术水平，焊工组荣获多项荣誉。在人才培养上，依托集团相关资源，针对年轻人占比高的特点，探索新模式，建立机制，带徒17名。2016年，张全兵荣获内蒙古自治区五一劳动奖章。

　　3.邹纪华，女，蒙古族，1971年10月出生，中共党员，大学本科，硕士，中国航天科工六院46所材料产品部副部长，高级研究员。长期专注于F-12芳纶纤维制备工艺及性能提升研究，精通特殊单体合成、纺丝液合成、湿法纺丝、间歇热处理等核心技术，掌握3项国防发明专利与6项省部级成果奖励，是该领域的技术中坚。2020至2024年间，邹纪华作为技术负责人，成功开发干喷湿纺及连续热处理新技术，把复杂的四步制备工艺简化为两步。在此过程中，攻克了纺丝液配方优化、干喷湿纺成型及稳定拉伸、纤维连续热处理等关键技术难题。新技术带来了显著成效：纤维束丝强度提升超20%，生产效率提高至原来的3倍，生产成本降低超30%。与此同时，她主导完成F-12纤维扩能一、二期生产线建设，新增40吨/年产能，且两条生产线均顺利达产。其中，扩能二期运用连续热处理技术，成本又降低超过10%。目前，40吨/年的干喷湿纺示范线已初步建成，计划2025 实现产能释放，为军民两用市场注入新活力。面对“十四五”期间国内外形势变化，F-12纤维产业原有状况难以满足需求。邹纪华迅速开展新一轮产业化论证，全力提升产能、研发新技术与新产品，既保障了航空航天等国防领域的关键材料供应，又推动产品在民用防弹材料等领域的规模化应用。在经济效益方面，自2020年新一轮产业化论证开展后，F-12纤维产量与质量稳步提升。近五年，公司生产约85吨纤维、33万延米织物，创收近3亿元。所获经济效益有力反哺产能提升与技术研发。技术创新上，邹纪华完成国资委两期技术攻关项目，研发新技术，建成示范线，完成两项地方科研项目，正承担5.5GPa级纤维研发项目。他还解决了F-12纤维油剂这一关键原材料的“卡脖子”问题，建成生产线。产能建设上，完成扩能一、二期及示范线建设，为产业发展筑牢根基。2014年，邹纪华荣获内蒙古自治区五一劳动奖章。

　　4.李喜彬，男，汉族，1984年5月出生，中共党员，大学本科，核工业二〇八大队物探技术主管，高级工程师。近年来参与《芒来地段详查》项目，带领物探组成员夜以继日，确定了关键物探参系数，为该项目储量报告及时提交做出了突出贡献；2022年，作为二连盆地物探负责人，他冲锋在野外生产的第一线，经常加班至深夜。通过自身努力，扩大了矿床规模，提高了铀资源量级别，及时提交了芒来地段、巴润地段铀资源储量报告，为巴彦乌拉铀矿床的大规模开发利用打下了坚实的基础；2024年，他创新性地将质量管理与信息化工作相结合，将项目质量管理融入到大队铀矿勘查生产管控平台，利用信息化工作手段初步实现了质量管理信息化，为项目工作中发现潜在问题、改进质量管理提供了决策依据。此外牵头申报了《地浸砂岩型铀矿镭氡平衡系数测量规程》的修订，已列入核工业标准化所工作指南中。2024年，李喜彬荣获包头市优秀共产党员称号。

　　5.胡振国，男，汉族，1978年5月出生，群众，大专，中国邮政集团有限公司呼和浩特市分公司邮车驾驶员。他连续22个春节在岗，工作22年为10万学生寄去了录取通知书，为18万大学生寄去了包裹，为11万退伍军人寄去了行李，为内蒙古500万参保人员寄去了保险合同，累计搬运货物9000万公斤，累计行驶30万公里，累计取送邮件168万件，业务揽收1168万元，没有丢失，延误，损坏一封邮件。他视邮件如生命，视用户如亲人。他在结婚的第二天，为客户及时邮寄批量邮件，结婚只休息了一天半时间。在疫情期间，他更是不分昼夜及时的派送医疗物资，教学课本，身份证，国税局发票，新鲜蔬菜等快递包裹。2024年4月4日送快递晕厥，收件人拨打120送到医院，仅仅过去三天，他又回到快递岗位取送邮件。为了第一时间把快递送到客户手中，并且及时揽收邮件，及时发运，确保快递业高峰期邮件的送达和揽收时限与安全，他连续三个月住在车队，每天从早忙到晚。他的工作目标，就是把每一封邮件和包裹安全、及时地送到客户手中，用户满意就是对他劳动价值最好的肯定。这些年来，他省吃俭用，去关心、关爱留守儿童、孤寡老人、残疾人，累计捐款捐物5000元，志愿者服务时长600多小时，用实际行动践行了“人民邮政为人民”的服务宗旨。2021年，胡振国荣获内蒙古自治区五一劳动奖章，2022年荣获第十七届全国职工职业道德建设先进个人称号。

　　6.海学新，男，蒙古族，1969年6月出生，群众，大专，中国邮政集团有限公司通辽市分公司机要通信分局员工。他自2022年调任通辽市邮政分公司机要通信分局后，深刻认识到机要通信的特殊性和重要性，始终保持“党的红色传令兵”本色，严格执行机要通信保密规章制度。在疫情防控关键时期，他冒着感染风险，主动值班值守，连续七天七夜接发机要邮件1600袋/次，确保了机要邮件的安全传递，展现了机要人员在关键时刻的责任与担当。2023年，他积极参与通辽考试教育中心和内蒙古民族大学全国研究生试卷的收寄、分拣、封发、投递工作，与机要局全体同事保质保量完成任务，确保了研究生考试的顺利进行。2024年10月，载有机要邮件的邮车在高速上突发事故，海学新与局长第一时间赶赴现场，与交警沟通，安全取回机要邮件并迅速押送至目的地，确保了机要通信的保密安全和准确迅速。此外，海学新同志在2021年转运中心设备更新后，迅速掌握输送带分拣技术流程，提出增加垛口的建议，从3个增至7个，大幅提高了邮件分拣效率，减轻了同事的工作压力。海学新同志的工作表现得到了上级领导的高度认可和表扬，他始终以高度的责任感和使命感，坚守岗位，勇于担当，成为邮政系统的优秀榜样。2013年，海学新荣获通辽市劳动模范称号。

　　7.李仙，女，汉族，1984年1月出生，中共党员，大学本科，中国邮政储蓄银行巴彦淖尔市分行公司金融部总经理。她把服务“三农”、城乡居民和中小企业，推动地方经济发展视为心中“大事”。主动对接地方战略，带领团队聚焦城市基建等重点领域。2024年，为S39高速等项目完成高额授信，深入企业与口岸，提供专业金融服务。创新开办科技信用贷，推动绿色融资，积极支持地方交通建设，发放普惠贷款，以不懈努力为地方经济注入金融活水。李仙凭借对业务的严格把控，从普通柜员成长为分行部门总经理。担任乌拉特前旗支行行长时，她走村串户打造“银村合作”平台，精心打磨业务，推动支行超预期发展，排名大幅跃升。在巴彦淖尔市分行工作后，她融入地方经济，创新实践“1 + N”体系，推动分行存款余额稳健增长，贷款跨越式发展，多项业务成绩斐然，荣获诸多荣誉。她深知人才重要性，以党建为引领，通过多种活动打造高素质职工队伍。依托“李仙创新工作室”，组织专项培训，开展“技能大比武”等，提升团队战斗力，实现条线员工全员取证。2021年，李仙荣获内蒙古自治区五一劳动奖章。

　　8.王鹏，男，汉族，1991年7月出生，中共党员，大学本科，中国移动通信集团内蒙古有限公司阿拉善分公司乌斯太分公司副总经理。初入行业，王鹏从基础做起，在漫长的基层工作中，积累了丰富的实践经验，对行业有着深刻洞察。担任巴音敖包网格负责人后，他基于对当地区位优势的精准把握，巧妙借助党业引领与市政融合，开创性地提出“围点打援”战法。他清楚政企市场对通信行业发展的关键意义，果断带领团队全力攻坚。面对IDC（互联网数据中心）、DICT +智慧工厂、5G +智慧新能源等前沿通信技术，王鹏积极组织团队深入学习。在条件艰苦的戈壁滩，他与团队秉持“无休+便当”的工作热情，不惧风沙，日夜奋战。靠着这股拼劲，成功实现5G信号全面优质覆盖，显著提升用户满意度。在他的带领下，2024年巴音敖包网格收入翻倍增长，成绩在行业内十分亮眼。在技术创新领域，王鹏主导的蒙能阿拉善5G +智慧新能源光伏项目成果突出。为解决无人戈壁沙漠通信难题，他重新规划网络传输，引入先进设备，克服重重困难，实现20平方公里区域通讯信号从无到有、由弱变强。该项目将5G技术与新能源产业深度融合，极大提高了新能源发电效率和运维水平，有力促进了新能源与生态环境治理协同发展，对地区实现“碳达峰”“碳中和”目标意义重大，荣获内蒙古能源科技创新成果申报奖，成为行业创新典范。2021年，王鹏荣获内蒙古自治区五一劳动奖章。

　　9.王波，男，汉族，1980年11月出生，中共党员，大学本科，中国移动通信集团内蒙古有限公司 信息技术部高级项目经理，高级工程师。在大数据应用建设上，他推动相关建设与推广，开发智能短信自助配置平台，将需求周期从3天缩至2小时内，助力完成103个大数据行业应用签约，拓展至多个新行业。网格化运营改革时，他主导智慧网格运营平台规划建设，奋战3月完成四个分公司试点支撑，创建网格指标快速生成体系，实现“所见即所得”，支撑全区487个网格精准划分。在数据专题分析中，他搭建重点客户闭环运营体系，提升客户价值，离网预警模型获集团多项奖，还通过大数据挖出异常结算号码，追回 3000 余万元收入。他牵头企业级AI应用框架建设，攻克算力难题，提升公司AI能力排名。此外，他自主规划多个大数据核心方案，保障投资收益最大化。他还参与构建智能反诈预警系统，挽回群众损失6000万元；智慧网格运营平台助力基层治理效率提升 30%；提升公司通信服务与客户满意度。其研制的模型和产品每年为公司带来折合20亿元效益，外部创收5000万元。2023年，王波荣获内蒙古自治区五一劳动奖章。

　　10.李海龙，男，汉族，1981年12月出生，中共党员，大专，中国联合网络通信有限公司正镶白旗分公司副总经理，助理工程师。参加工作以来，他“秉承军人军色、传承军魂军纪；“从工人中来、到工人中去”常年深耕一线。为了优化乡村网络，他用脚步丈量每个乡村苏木的每一条光缆线路，用网络与数千个家庭共建了良好的民企关系，他积极与企业和客户沟通，成为了大家信赖的口碑。他所在辖区维护的干线光缆全长310余公里，本地网光缆1600余公里，每年巡检线路上万公里；所维护的基站共有119个，每一个基站位置他都熟记于心，每一个基站设备他都熟练掌握；参加工作数年间，他兢兢业业，践行维护初心，确保网络通信万无一失。连续多个春节放弃和家人团聚，值守在工作岗位上。两会、冬奥会、国庆等重大节日的网络重保现场也都有他的身影。2023年日常通信保障中，发现自来水公司、医院等多个单位的网络安全漏洞，为通信工作保驾护航。他昼夜坚守排查隐患，带领团队割接500余公里，改迁数次完成呼海通道升级高速公路；亲手绘制网络拓扑图，攻克了一个个技术难关，攻坚克难割接700多公里完成铁路升级电气化项目。他始终坚持以严谨、细致、求实的作风，扎扎实实做好本职工作，毫无保留地传授技艺，将更多精力投入到培养高素质人才队伍和技术创新中去。2021年，李海龙荣获锡林郭勒盟劳动模范称号。

　　11.许晓萌，女，蒙古族，1992年7月出生，群众，大学本科，中国联合网络通信有限公司集宁区分公司虎山营业厅店长。她以创新突破践行使命，首创“三维立体式”服务体系：线上搭建“晓萌服务”全天候应答平台，线下推行社区网格化服务，为特殊群体定制“鸿雁到家”专属通道。面对银发群体数字困境，她打造自治区首个“助老服务驿站”，推出“五心服务法”，累计开展助老讲堂200余场，手绘适老指南让3000多位老人跨越数字鸿沟。创新政企联动的“服务直通车”模式，实现客户诉求解决率99.8%、满意率100%，让通信服务成为基层治理的温暖纽带。在数字经济浪潮中，她勇当转型先锋，推动营业厅向“数字生活馆”升级，带领团队深入社区开展“数字惠民”行动，与32家单位组建党建联盟。主导设计的FTTR智慧家庭解决方案，通过30个样板间带动全区业务增长，策划的“智慧生活内购会”创下单日销售10万元记录。总结的“五精工作制”“四维营销法”被集团推广，带领团队斩获6项全区业务冠军，KPI指标连续四年领跑。作为“头雁”领航者，她践行“三带”育人理念，培养出8名业务骨干，独创的“六维管理法”在全区推广，全行业借鉴。2023年，许晓萌荣获乌兰察布市劳动模范称号，2024年荣获内蒙古自治区五一劳动奖章。

　　12.白丽岩，女，蒙古族，1980年7月出生，中共党员，大学本科，中国铁塔股份有限公司通辽市分公司党委书记、总经理，中级经济师。公司成立初期，白丽岩主动奔赴极寒的霍林河区域，克服严寒、饮食无规律、身体不适等困难，43天往返五千多公里，完成294个基站清查。面对存量基站共享改造及新建基站施工难题，她承担选谈站址工作，争取政策、沟通业主，完成30%新建基站选址协调，大幅降低租金，节省近百万元成本。针对电费缴纳难题，她创新思维，促成与通辽邮政合作，精准及时缴纳全市基站电费，提升管控能力，获各方赞誉。为破“技术关”，她业余研读资料，组建课题组，引入先进技术，实现多场景视联物联应用。为过“口碑关”，她增加政企拜访，建设试点，拍摄视频，举办推介会，促成保护区防火平台建设。为解“人才关”，她构建全链条人才队伍，扩大“生态链”，助力视联平台全域覆盖。为推动通辽进入 5G 时代，协调政府出台支撑文件，免费获取公共场地站址使用权，完成大量 5G 站址和室分建设，助力创建“双千兆”城市。作为政协委员和通信管理办主任，她建言扩大共享成果，推动专项行动，统筹构建“低空服务网”，助力地方经济转型升级。2018年，白丽岩荣获通辽市劳动模范称号，2021年荣获内蒙古自治区五一劳动奖章。

　　13.仁庆高娃，女，蒙古族，1979年10月出生，群众，中专中技，鄂尔多斯市东胜区鑫源通快递服务有限责任公司鄂托克前旗营业部快递员。她负责鄂托克旗前旗4个镇区、68 个嘎查村以及7个社区居民委员会的报刊快递配送，每日行程约50公里。在日常工作中，仁庆高娃将全心全意为人民服务的理念深植于心，把快递岗位当作践行初心的平台，十年如一日，风雨无阻。每天清晨6点多，她就到公司与同事们一起卸载、分拣、扫描、派件，随后骑着装满包裹的三轮车穿梭在大街小巷。凭借对负责区域的熟悉，她总能按时将快件送到客户手中，创造了10年投递零差错的优异成绩，赢得了各级领导、同事和群众的一致赞誉。面对每天上百个业务电话，她也能迅速调整状态，耐心与顾客沟通。快递行业的购物节期间，工作量剧增，她身兼数职，协助各部门操作，用行动凝聚团队力量。疫情期间，她主动照顾老弱病残群体，为被隔离的孩子送饭、为行动不便者采购物品。2022年，仁庆高娃荣获鄂尔多斯市劳动模范称号，2024年荣获内蒙古自治区五一劳动奖章。

　　【备选人选】

　　14.杨文翔，男，汉族，1989年2月出生，中共党员，大学本科，中国移动通信集团内蒙古有限公司巴彦淖尔分公司网络部传输维护室项目主管，中级工程师，技师。杨文翔自2011年8月投身移动通信传输网络维护工作，初入职场的他便刻苦钻研通信新技术，面对繁重工作，主动加班梳理细节、填补漏洞，常能提出独到且可行的解决方案，始终保持饱满工作热情。在传输维护领域，他秉持“时刻准备着”的精神。春节、国庆、那达慕等重大节假日及活动的应急保障从不缺席，全力完成链路调测，保障网络畅通。积极投身内蒙古移动公司PTN成环率提升工作，从方案制定到现场勘察、实施，全程主导，跑遍全市PTN宏基站，使PTN成环率提升至99.44%，大幅降低光缆阻断导致的业务中断，有力保障公司业务安全。2020 年初新冠疫情来袭，他迅速响应，独自按时限完成核心机楼通信保障传输链路扩容，完成市医院等关键场所传输设备扩容与电路开通，为抗疫通信护航。2021年，他积极参与传输网络安全隐患整治工作，排查解决193处隐患，助力建党100周年通信保障，获“模范机务员”称号。2022 年，他加入全区传送网光量特战队，助力团队获优秀特战队第二名。多次借调区公司优化传输网络，避免重大故障。日常中，他发挥传帮带作用，组织技能培训，指导新同事学习OTN等系统知识，助力团队成长。其创新课题获分公司个人二等奖。2018至2024 年，他连续6年组织编制传输网络发展规划，提升网络优势，支撑公司发展。他还积极开展核心能力内化，提升传输网承载能力，应对市政项目对网络的影响，助力公司实现“四零目标”。凭借多年努力，杨文翔从2014年起连续10年参加竞赛，带领团队多次获奖，个人也屡获殊荣，入选高级专家库。他以苦干实干、无私奉献的精神，在平凡岗位做出卓越成绩，成为同事们的模范榜样。2024年，杨文翔荣获内蒙古自治区五一劳动奖章。