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包头市总工会关心关爱劳模 发挥劳模工匠示范引领作用

发布时间:2023-11-24
  为深入学习贯彻党的二十大精神,落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,包头市总工会坚持把为劳模办实事、解难事、发挥劳模示范作用,作为劳模服务管理工作的重要抓手,不断提升劳模服务管理水平,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,协同各方为劳模、工匠发挥作用搭建平台、提供舞台,精心培育越来越多的劳动模范、工匠人才,努力做到关心更全面、服务更精准,管理更到位。
  一、树标杆,真正选树各行各业先进典型
  包头市总工会严格按照推荐评选要求,积极做好劳模工匠、五一劳动奖推荐评选表彰工作。2023年我市荣获全国五一劳动奖状1个、全国五一劳动奖章1名、全国工人先锋号候选班组2个;自治区五一奖状4个、自治区五一劳动奖章27个、自治区工人先锋号候选班组6个。评选表彰包头市劳动模范173人,命名包头工匠22人,授予包头市五一劳动奖章42人。为打造新能源、新业态等新兴领域高技能人才队伍,助推包头市“两都”建设,在各类评选中注重新能源、新业态行业,共评选产业工人和专业技术人员70人,其中新兴领域高技能人才22名被评为包头市劳动模范;稀土、光伏等新能源行业高技能人才5名被评为包头工匠。4月27日在市第一工人文化宫隆重召开包头市庆祝“五一”国际劳动节表彰大会,营造学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好风尚。
  隆重召开包头市庆祝“五一”国际劳动节表彰大会
  二、暖人心,精心做好劳模服务管理工作
  抓实管理,动态更新劳模档案。建立健全了劳模信息动态管理机制,由专人负责,掌握劳模基本情况的核准、变动、更新等工作,对劳模工作变动、亡故、撤销荣誉称号等情况,做好电子档案管理。截至目前,各级劳模信息1.2万条次已全部录入系统,并实现动态管理。进一步完善劳模信息服务管理平台,实现劳模慰问、帮扶、健康体检和疗休养等服务精准化。
  精心服务,精准帮扶关爱劳模。2023年为全国、自治区劳模发放专项补助资金(春节慰问金、生活困难补助金、特殊困难帮扶金)296.2676万元,国庆期间实地走访慰问64名全国劳模和2名“大国工匠”,发放9.75万元慰问金。组织全国劳模共63人进行身体健康检查。选派79名全国、自治区劳模参加全总、区总疗休养,组织102名市级劳模分4批赴云南开展疗休养活动,让劳模切实感受到党和政府及工会组织的关爱。
  实地走访慰问全国劳模

  劳模赴云南疗休养
  广泛交流,精心开展日常服务。选派5名工匠参加“链接长三角内蒙古人才发展推介与合作交流活动”,6名劳模、优秀技术工人赴山西工匠学院参加职工职业技能培训班。组织200名劳模在东达沟村开展植树活动,336名劳模观看各类文艺演出21场次,10名劳模代表参加“烈士纪念日”向革命烈士纪念碑敬献花篮仪式。以鹿城职工普惠APP为平台,开展劳模专项活动,发放 “劳模月饼兑换券”,累计领取月饼券1990人。
  劳模助力绿色低碳发展植树活动
  三、聚能量,充分发挥劳模示范引领作用
  示范引领,搭建劳模展示平台。支持具备条件的行业企业创建劳模和工匠人才创新工作室,市总工会累计投入466万元资金为每家市级劳模(职工)创新工作室发放2万元的工作补助经费。引领基层工会累计创建创新工作室274 家,其中市级劳模(职工)创新工作室233个,自治区级职工创新工作室38家,培育国家级示范性劳模和工匠人才创新工作室3家,占全区三分之一。指导建立5个市级劳模(职工)创新工作室联盟试点,推荐3家单位获评首批自治区职工创新工作室联盟,获评数占全区二分之一。2023年实地指导54家创新工作室、7家创新工作室联盟建设,有效发挥劳模在创新、创造活动中的示范、带动、引领和辐射作用。
  实地指导创新工作室建设
  营造氛围,广泛宣传劳模故事。加大对历年评选出的劳模工匠的宣传力度,讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事。2023年继续深化劳模进社区、工匠进园区(职教园区)活动,在包头各职业院校、职教园区集中开展了9场劳模、工匠进校园宣讲活动,共有6000余名师生现场聆听宣讲。稀土高新区工会通过音乐、视频、讲演等多种形式开展了“爱包头 作贡献”贯彻党的二十大精神专场音乐思政课暨2023年劳模座谈会。东河区总工会举办“劳模广场”落成仪式,“劳模广场”是东河区首个劳模工匠主题的职工精神新文化阵地,并设有文化长廊、劳模文化墙等,承载着劳模工匠的初心使命。包头工匠学院建设“工匠文化展馆”,筹办“包头工匠文化论坛”,开展工匠院校交流。通过新媒体、报刊等大力宣传劳模工匠先进事迹,营造了尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。
  劳模、工匠进校园宣讲活动
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