为维护广大职工的合法权益,实现企业效益与职工利益的双赢,5月26日,乌拉特中旗总工会专职集体协商指导员以“上参下”方式赴旗自来水厂公司,全程参与并指导2025年度工资专项集体协商会议。
协商现场,职工方代表与行政方代表秉持相互尊重、平等合作的原则,围绕职工工资增长、工龄工资、福利待遇、休息休假等核心议题展开了深入而热烈的讨论。职工方代表围绕公司现状、邻近企事业单位工资收入情况、职工为公司所做贡献及面临的压力提出了合理诉求;行政方代表从公司收入、收入增长可持续性等几个维度进行了耐心回复。经过坦诚而又富有成效的协商,双方最终达成共识,同意职工月平均工资水平增长2.8%、工龄工资每增加1年上涨10元;三八妇女节为女职工发放每人300元的福利,元旦举办文体娱乐活动为职工发放纪念品,春节为职工发放每人500元标准的米面油福利,为退休职工发放每人500元的慰问金、休息休假保证每月至少休息4天。职工方代表对企业的回应表示满意,有力推动了我旗集体协商工作提质增效。
下一步,乌拉特中旗总工会将持续充分发挥工会的桥梁纽带作用,不断探索崭新思路与创新方法,有效提高企业集体协商工作的质量和水平,积极推动集体协商工作迈向规范化,切实保障广大职工合法权益,努力构建更为和谐的劳动关系。
责任编辑:院宇琁
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终审:宇文韬
编辑:内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部