座谈会上,与会人员就劳动争议多元解纷工作明确了各成员单位的协作机制。劳动争议“一站式”多元解纷工作室是多部门合力、多渠道维权的劳动争议多元化调处平台,该工作室将实行一站式服务,通过充分发挥各成员单位职能优势,多渠道、多角度为劳动争议当事人提供调解,推动劳动争议及时化解。各成员单位将定期开展劳动争议典型案例研讨,整合现有劳动关系领域矛盾纠纷调解资源,为劳动争议当事人提供更加便捷和高效的调解服务,将劳动纠纷化解端口前移,努力把更多劳动争议化解在源头,不断优化法治化营商环境,服务劳动关系和谐与社会稳定工作大局。
磴口县总工会将通过集体协商、企业劳动用工法律体检、工会劳动法律监督提示函、工会劳动法律监督意见书、工会劳动法律监督建议书、基层工会劳动争议纠纷调处、职工维权法律援助等举措,切实将司法服务保障职责落到实处,加强劳动争议的源头治理。持续深化“综治+法院+司法+人社+工会”的多元解纷合作模式,充分发挥劳动争议“一站式”多元解纷机制的职能作用,形成多层次、全方位、立体式矛盾纠纷解决机制,让职工群众拥有更强的获得感和安全感。(张晓)
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