磴口县召开2025年度劳动争议诉调对接工作联席会

　　为持续推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作，进一步完善劳动争议多元化解工作机制，近日，磴口县总工会、磴口县人民法院召开2025年度劳动争议诉调对接工作联席会。

　　会上全面总结分析了当前磴口县劳动者权益保障及纠纷调处工作开展情况并提出2025年工作计划，深入探讨了当下劳动争议领域矛盾纠纷的新特点和新趋势。交流剖析了保障劳动者合法权益及调处化解矛盾纠纷中存在的问题和困难。重点围绕优化工作流程、加强信息共享、凝聚解纷合力、提升调解质效等方面展开讨论并提出工作举措。

　　会议要求，要加大宣传力度，提高诉调工作影响。充分运用多种传媒手段，通过开展联合普法、发布典型案例等形式加强对多元解纷机制的宣传引导，扩大诉调对接工作的影响力。要完善工作机制，缩减职工维权成本。充分发挥“诉”的权威性、“调”的柔和性，把劳动争议案件“消化”在诉前、“化解”在诉中，尽量减少劳动争议案件进入诉讼程序，缩短职工维权周期、减少职工维权成本。要加强部门联动，不断深化合作。充分发挥各自优势，进一步强化协作配合，加强信息共享，建立常态化沟通衔接机制，充分发挥两者在维护劳动者合法权益中的职能优势和协同作用，确保劳动争议工作的高效运行，形成维护劳动者合法权益的强大合力。

　　今后，磴口县总工会将会同县人民法院进一步完善“法院+工会”联调联动机制，积极探索劳动争议多元化解新路径，为构建和谐劳动关系、优化法治化营商环境提供更加有力的司法服务和保障。（文/图 张晓）

　　责任编辑：吾日晗

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　　终审：宇文韬

　　编辑：内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部