阿拉善高新区工会“三强化”举措开展风险隐患排查 维护职工队伍稳定

　　为维护职工队伍稳定，保障企业和谐发展，近期，阿拉善高新区工会通过“三强化”举措开展职工队伍风险隐患排查化解工作，及时发现并化解潜在风险，确保职工权益得到有效保障，以实际行动维护企业职工队伍和谐稳定。

　　强化阵地建设，着力提高职工法治意识。通过“爱心+法治”方式，在司机之家构建了一个集学习、咨询于一体的“法治文化角”，摆放法治书籍，在开展关爱新就业形态劳动者两节“工会送温暖行动”慰问活动之际，现场普及法律法规知识，向企业及职工发放《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》等宣传书籍800余册，督促企业依法经营管理，引导职工依法理性表达诉求，做到学法、懂法、尊法、守法。

　　强化风险排查，及时防范化解矛盾纠纷。通过走访慰问与排查相结合的方式，利用“两节”送温暖活动，深入企业了解职工思想动态和意愿诉求，通过座谈、问卷调查等形式，全面排查劳动关系、安全生产、福利待遇等方面的风险隐患，摸清职工队伍情况，同时，针对发现的问题，采取有效措施，建立风险隐患台账，实时更新排查和化解情况，确保件件有落实，件件有回音。

　　强化协作联动，全力保障劳动者合法权益。充分发挥工会劳动法律监督职能，针对重要时间节点，通过微信公众号发布2025年集体协商要约行动的提示函，督促用人单位及时足额支付劳动报酬，强化安全生产措施落实，并指导企业和职工运用集体协商机制，妥善处理企业和职工权益保障问题。建立“工会+人社+工商联”协作联动机制，健全劳动领域矛盾纠纷预防调处化解体系，形成合力高效处置欠薪问题，实现欠薪线索动态清零，确保不发生因欠薪引发的重大群体性事件、极端事件及重大舆情。

　　阿拉善高新区工会将坚持把维护职工合法权益和维护劳动领域安全挺在首位，常态化开展风险隐患排查化解工作，将风险隐患化解在源头、消灭在萌芽，有效维护企业与职工和谐稳定，为促进高新区经济高质量发展和社会稳定积极履行工会职责。（何圆圆）

　　责任编辑：吾日晗

　　审稿：王瑞波

　　终审：宇文韬

　　编辑：内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部