为充分发挥构建和谐劳动关系三方职能优势和桥梁纽带作用,加强集体协商、推进和谐劳动关系建设。9月26日,赤峰市红山区总工会、红山区人社局、红山区工商联召开了2024年和谐劳动关系三方第三次联席会议。
会上调整了和谐劳动关系单位评价规范,推荐了两个和谐劳动关系协调员,并对四家申报市级和谐劳动关系单位的企业进行评定。同时,红山区总工会、红山区人社局、红山区工商联相关负责人分别就和谐劳动关系工作情况进行阶段性总结。
会上提出,要总结提炼工资集体协商成果,以工资专项集体合同的签订为抓手,继续规范和积极推进企业工资集体协商工作,各成员单位必须高度重视三方工作,各司其职,形成工作合力,共同发挥和谐劳动关系三方在构建和谐劳动关系上的有力作用。(黄士宣)
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