7月2日,包头市九原区总工会联合内蒙古包头新材料产业园区工会联合会、九原区司法局组织专业法律团队,深入内蒙古海陆通达贸易物流有限责任公司、包头市互信达物流有限公司针对大货车司机开展劳动用工法律体检专项活动。
在包头市互信达物流有限公司,法律团队发现企业存在部分劳动合同条款表述模糊等问题,当即向企业负责人出具详细的问题清单,并结合相关的法律法规,提出具体整改建议和解决方案。之后,法律团队为企业和职工就劳动纠纷、合同签订等问题进行解答,并结合实际案例,深入浅出地讲解了法律法规的重点条款和实际应用,为企业和职工提供了专业的法律建议。
劳动用工法律体检活动对2家企业进行检查,发现7项劳动用工法律风险。九原区总工会向企业发出法律监督提示函,并要求整改。同时,向企业发放150余份劳动法律法规宣传资料。九原区总工会将建立回访机制,为每家企业建立整改档案,明确责任人、措施及完成时限,确保问题得到解决。
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终审:宇文韬
编辑:内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部