为充分发挥工会组织在服务经济社会发展大局中的积极作用，包头市九原区总工会近期集中力量，扎实开展以“进千家门、访千家情、结千家亲”为主要内容的联系服务职工活动，聚焦企业需求与职工关切，多措并举为企业排忧解难，注入发展新动能。
一、 组建服务“先锋队”，激活企业发展“新动能”
为确保“三千行动”有序有力推进，区总工会结合“两个覆盖”工作要求，组建由领导班子带队、工会干部参与的专项工作小组，将推进中小微非公企业、新兴产业领域企业普遍建立工会组织作为“三千行动”的重要目标。专项工作组成员化身“建会指导员”，耐心讲解建会政策与流程，消除企业顾虑，强调工会组织在促进企业发展、维护职工权益、丰富企业文化方面的双向促进作用。采取“重点建、行业建、联合建”等灵活方式，最大限度将不同业态、不同用工形式的职工组织到工会中来，不断扩大工会组织覆盖面和影响力，为企业发展凝聚更广泛的职工力量，目前已成功推进包头市和顺达物业服务有限公司、内蒙古中茂物流有限责任公司、包头市互帮物流有限公司、包头金氏中医肾病医院有限责任公司等30家企业建会入会。
二、 畅通意见“直通车”，当好企业发展“贴心人”
为精准对接企业需求，区总工会建立意见征集机制，主动下沉一线，深入内蒙古四海水利水电工程有限公司、内蒙古半源新能源科技有限公司、包头市春雨驾驶员培训学校有限责任公司等多家企业，“面对面”了解企业经营状况、发展瓶颈及未来规划。通过实地走访、召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱等多种形式，广泛征求企业在优化营商环境、政策支持、人才引进、职工技能提升等方面的意见建议，建立问题清单与需求台账，为精准施策奠定坚实基础。
三、 筑牢职工“防护网”，守护企业发展“稳定器”
九原区工会聚焦企业职工最关心的劳动权益问题，将维护企业职工合法权益作为行动的出发点和落脚点。一是加强劳动法律法规宣传普及，引导企业规范用工，增强职工依法维权意识。二是深化集体协商工作，推动企业建立健全职工工资正常增长机制和支付保障机制，确保劳动报酬、劳动安全、社会保障等核心权益落到实处。三是加大对困难职工的帮扶力度，健全送温暖机制，对因疫、因灾、因病等导致生活困难的职工及时给予救助，解除职工后顾之忧，提升职工归属感和幸福感，稳定企业人才队伍。
自“三千行动”开展以来，已取得阶段性成果，有效拉近了工会与企业和职工的距离，解决了一批实际问题，受到了企业的普遍欢迎。下一步，区总工会将持续深化此项行动，不断探索服务企业与职工的新路径、新方法，为营造一流营商环境、促进我区经济高质量发展贡献工会组织的智慧和力量。
责任编辑：院宇琁
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