林西县总工会部署托管托育工作，暑期服务为职工“托”起安心

　　锚定需求，把准服务方向。会议指出，托管托育是工会服务职工的重要纽带，暑期托管更是缓解双职工家庭看护焦虑的关键。“职工的后顾之忧，就是工会的心头事。”要以“职工满意”为目标，推动服务从“有”向“优”升级，既解“看护真空”之困，更通过科学照料与特色课程，让孩子学有所获、乐在其中，让职工感受“家”的温暖。

　　细化举措，筑牢安全防线。县总工会相关部门负责人解读了本年度暑期托管班实施方案，明确托管服务于7月下旬至8月下旬开展，并重点部署安全保障工作，包括制定全环节管理制度与应急预案、配齐相关设施、实施封闭管理，以及严格筛选组建服务团队并开展岗前专项培训。

　　凝聚合力，共绘服务同心圆。会议强调，要整合多方资源、凝聚协同力量推进托管服务，聚焦职工急难愁盼，把服务精准送到需求端，让普惠性托管托育服务真正落地见效，切实为职工家庭减负、为子女成长护航。

 

 

　　此次托管托育部署工作会议的召开，为后续服务的落地划出了清晰路径、凝聚了行动共识。从安全保障的细致规划到服务质量的严格要求，从多方力量的协同联动到普惠实效的坚定追求，每一项部署都紧扣职工需求、锚定成长温度。随着各项举措的逐步落实，这场凝聚共识与力量的会议，必将转化为守护职工安心、护航孩子成长的生动实践，让托管托育服务真正成为温暖职工的民生底色。

（吴忧）

 

　　责任编辑：院宇琁

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