以思想引领凝聚发展合力——政工师在工会工作中的实践与探索

　　一、强化能力作风，工会自身建设全面加强

 

　　工会政工师队伍以“理论武装+实践育人”模式构建学习体系，制定“政治理论+业务知识”双学习计划，通过“线上微课堂+线下专题讲座”相结合的方式，开展急救健康、自治区职工互助保障业务系统操作、职工安全、网络意识形态工作、公文写作培训等方面的培训。在集团工会的大力支持与指导下，春华水务集团公司排水分公司成功举办“岗位练兵、技术比武”大赛，排水分公司排水所、机械所、设施所等九个部门的干部职工参与了此次大赛。

　　积极开展先进典型选树，加强意识形态阵地建设，评选安全生产先进单位、工人先锋号、先进集体、担当作为先进集体、最美水务人、安全生产先进个人、巾帼标兵、水务工匠和担当作为先进个人，并通过表彰大会进行表彰奖励，激发了职工的积极性和创造力。

 

　　二、细化人文关怀，服务职工群众

 

　　工会政工师队伍聚焦职工急难愁盼问题，开展节日慰问，走访慰问看望春节期间坚守在一线岗位的基层单位，对困难职工、劳模、“五一劳动奖章”获得者、退休职工进行了慰问；为不幸去世的职工发放了丧葬慰问金，同时也向直系亲属离世、患病住院职工、生育职工送去了慰问金，此外，还为10名生活困难的职工进行了困难帮扶；开展防汛慰问15次共完成打包配送服务达3000人次；为全体干部职工发放防暑慰问品，对十家基层单位的2346名一线户外作业职工“夏送清凉”慰问、“八一”对军转干部、退役军人及军烈属等人员进行慰问。维护职工合法权益，召开会员代表大会和工会委员会，推动修订关于职工生育假以及育儿假相关规定。

 

　　三、建设企业文化，聚焦社会责任

 

　　工会政工师聚焦企业文化方面，为女职工策划了“三八”女职工书画展评活动、口红和香皂DIY活动、女职工健康讲座等；为全体干部职工在乌兰牧骑剧场举办迎新春文艺汇演，提供健康体检，对职工之家场地实施了全面改造提升，组织职工参加2025年度医疗互助保障。

　　同时工会政工师在强化国企担当，履行社会职责方面走深走实，深入清水河县五良太乡白旗窑村和喇嘛湾镇红旗村开展调研指导帮扶“双慰问”活动，为驻村第一书记和派驻村的监测户、脱贫户送上节日慰问和新春祝福；响应“消费帮扶助力乡村振兴”活动，采取“以购代捐”“以买代帮”的形式，为农民群众提供稳定的销售渠道，帮助他们增加收入，巩固拓展脱贫攻坚成果；响应无偿献血号召，活动累计献血量达11300ml。

　　下一步，春华集团工会将持续发挥政工师专业优势，深化“思政工作+工会业务”融合模式，加强组织、制度和阵地建设，不断提高服务水平，继续深化职工权益工作，在开展多样性的慰问活动、创新工作、提升职工认可度等方面探索，为构建和谐劳动关系和企业高质量发展凝聚更强思想合力。

(李晔)

　　责任编辑：院宇琁

　　审稿：王瑞波

　　终审：宇文韬

　　编辑：内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部