夯基础、扩覆盖、强服务——突泉县总工会全力破题建会入会工作

　　2024年，突泉县总工会始终秉持竭诚服务职工的宗旨，将企业建会入会工作作为重点任务扎实推进，扩大工会组织覆盖面，增强工会组织凝聚力。2024年新建工会组织59家，发展会员1119人，其中企事业47家，新就业形态群体5家，社会组织7家，进一步加强了对各类企业和各行业职工群体的广泛覆盖，工会组织在全县经济社会发展中的影响力不断提升。

　　一、深入调研，摸清底数

　　为了精准、有效地开展企业建会入会工作，突泉县总工会成立调研小组，通过实地走访和电话沟通的方式深入125家未建会企业，全面了解企业的经营状况、职工数量、未建会原因等基础信息，形成全县范围内应建未建工会企业的详细清单，为后续开展建会入会工作奠定坚实基础。

　　二、强化宣传，营造氛围

　　多措并举，通过线上线下相结合的方式，多渠道宣传工会政策法规、建会入会的重要意义、工会权益保障等内容。线上通过突泉县总工会微信公众号平台，发布工会组建流程、会员权利等信息，用通俗易懂的语言向企业和职工普及工会知识。线下，工会宣传小组深入企业一线职工身边，宣传宣讲工会建会入会政策，为企业和职工答疑解惑，发放宣传手册，进一步提升企业和职工对工会工作的了解，激发其建会入会的积极性，营造浓厚建会入会宣传氛围。

　　三、分类指导，精准施策

　　建会入会工作中，突泉县总工会结合企业特点，分类施策。一是针对25人以上企业，县总工会从工会助力企业构建和谐劳动关系、提升员工忠诚度和归属感进而促进企业长远发展等角度出发，详细阐述建会的益处，帮助企业制定符合自身实际情况的工会组建方案，并全程跟踪指导建会流程，确保组建工作规范有序进行。二是对于小微企业，考虑到其人员相对较少、管理相对灵活的特点，采取区域覆盖、联合组建等方式，引导同行业或同区域的小微企业联合起来成立工会联合会，共享工会资源，降低建会成本。

　　四、优化服务，增强吸引

　　突泉县总工会在强化建会入会基础上，持续做好后续服务工作，立足工会主责主业，在职工思想政治引领、构建和谐劳动关系、提升职工生活品质、促进职工岗位建功立业等方面为企业和职工提供更加贴心、暖心、细心的服务项目，为职工办实事、解难题，让广大职工切实感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”，职工对工会组织的认同感和归属感不断增强，工会组织的凝聚力和向心力得到了极大提升。

　　突泉县总工会持续扎实推进建会入会工作，围绕职工群众新需求、新期待，进一步拓展服务领域、丰富服务内容、创新服务方式，在维护职工权益、促进企业发展等方面发挥更大作用，以优质的服务吸引更多企业建会、更多职工入会，持续提升工会组织的影响力和凝聚力。（耿佳莹）

　　责任编辑：吾日晗

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