织密“党建+工会”服务网绘就新就业群体“同心圆”

　　党建赋能增效，将新就业群体“吸引过来”

　　聚焦提升新就业群体认同感、获得感、幸福感，包头市总工会打出了一套“暖新组合拳”。强化驿站建设，以自建+共建的方式，建成365个高品质工会驿站。并通过打造流动驿站+服务集市+服务综合体的新模式，形成了矩阵式服务。强化活动开展，争取上级资金开展困难帮扶、赠送互助保障、“两癌”筛查、子女托管、婚恋交友、法律服务宣传、工会普惠等活动，累计参与超过10万人次。同时，为节省新就业群体的时间和精力，移动体检车为3600人提供“上门”体检服务。强化协商保障，建设“工会+人社”、“工会+法院”劳动争议调解室，聘任10名调解员，提供劳动争议集中受理、多元调解综合性服务。创新开展集体协商恳谈会，覆盖平台企业、站点558个，新就业群体17156人。强化就业服务，举办包头市新业态行业专场招聘会，参会企业49家，提供就业岗位1927个。

　　坚持党工共建，将新就业群体“组织起来”

　　聚焦拓展工会组织覆盖面，市总工会织密织细组织网，推动新业态工会“建起来”。凝聚联动合力，积极与市委社会工作部、交通运输局、市场监管局等行业主管部门、行业党委、行业协会协同配合，2024年共召开工作对接会5次，集中联动8次。扩大组织覆盖，发挥党组织对工会组织的带动作用，开展党建带工建 助推新就业群体集中入会专项活动30余次。同时，发挥乡镇街道社区工会“兜底”吸纳作用，树立8个典型试点。目前，全市建立新就业群体工会组织188个，吸纳新就业形态劳动者7万名。三是创新入会形式。为实现便捷入会、减少手续的目的，制定实施“网上入会”方案，简化入会程序，3.6万名新就业等群体实现“码上入会”、“一键入会”。

　　依托党建引领，将新就业群体“稳固下来”

　　聚焦新就业群体所急所盼所需，构建形成精准服务、互促共进的良好工作局面。突出思想政治引领，以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，依托“劳模事迹宣讲”“流动书屋”“暖边北疆行”等活动，教育引导新就业群体牢记“六句话的事实和道理”。组织开展了15场流动运动会、16场文艺文化下基层等流动文体活动。突出干群服务引领，在全市工会系统开展联系服务新就业形态劳动者活动，听取他们的意见建议，形成服务“好政策”。为解决在极寒天气跑代驾的网约车司机、外卖、快递小哥的取暖问题，建成24小时智能化驿站36家；为破解时间碎片化难题，开展了工人小思政课；为满足他们疗休养需求，但不能长时间请假的实际情况，创新打造了“乐游包头”一日微疗养活动。突出劳动技能引领，扩大包头市职工职业技能竞赛范畴，设置新业态工种，发放参赛补助。开展邮政快递业“劳动杯”强基础、强技能、强服务劳动竞赛，53家快递分拨中心、营业网点参加，组织1100名快递员参与快递行业岗位练兵活动，并为1796名新就业形态劳动者开展了免费技能培训。突出先进示范引领，充分发挥劳模在干事创业中的示范、带动、引领和辐射作用，培养选树新就业形态劳动者优秀典型，评选出市级劳模11名，自治区五一劳动奖章2名。

　　包头市总工会将持续以“党建带工建 工建服务党建”为主线，认真落实新兴领域党建工作推进会精神，深化工会服务，推动新就业群体工会工作达到全覆盖，为奋力书写好中国式现代化“包头答卷”贡献工会力量。（包头市总工会）

　　责任编辑：吾日晗

　　审稿：王瑞波

　　终审：宇文韬

　　编辑：内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部