“电力女子天团”商晋贞创新工作室

　　北重集团“商晋贞创新工作室”自2018年4月成立以来，充分发挥女职工高技能人才的示范带动作用，解决变电运行工作中遇到的技术、安全生产、节能降耗等方面的问题，进一步调动广大女职工的创新热情，激发女职工的主人翁精神，集思广益，打造出“巾帼不让须眉”的卓越形象。

　　“商晋贞创新工作室”共有成员6人，其中，女职工5人，占比83%。工作室成员分工协作，各尽其责，用好、维护好各类运行设备。近三年，她们先后完成了“10KV开闭所开关跳闸的处理流程”“减少变电站倒闸操作中断时间的研究”“110KV防误闭锁改进方法的研究”等4项创新成果，均取得良好效果，不断提高了服务质量和技能水平。

　　2020年初，“商晋贞创新工作室”针对用电设备复杂功率不平衡、大负荷高耗能的用户，在不影响用户正常生产情况下，通过优化用电负荷的分布，进行“移峰填谷”，制定了“Kn-7开闭所优化需量控制操作方法及关键技术”创新课题，全体成员集思广益，科学谋划，分阶段按步骤真抓实干，经过努力，不仅提高了设备的利用率和使用寿命，还将需量控制系统达到最优值，降低最大需量，节约5%至10%的容量电费，获得了可观经济效益；今年，kn-7开闭所新建10kVⅢ、Ⅳ段高压室及151（1#主变）、152（2#主变）低压侧母排需要更换，工作室成员认真学习讨论工程施工计划和改造方案，克服施工改造期间运行方式特殊、倒闸操作复杂、设备监控范围广等不利因素，积极开展危险点分析和关键点控制，提前编制倒闸操作流程、设备验收等标准化作业指导，较好完成了新、改扩建变电站运行规程修编，设备验收和倒闸操作等工作，实现一次带负荷送电成功；在标准化站房建设中，她们多次对倒闸操作进行优化，参与编写《北重集团动力站房岗位操作手册系列之一开闭所》，在兵器集团标准化检查中取得优异成绩，质量体系认证顺利通过；特钢事业部新上3#电阻炉，由于无补偿装置，造成线路损耗增加，她们认真分析，总结负荷变化情况，通过其它线路的调整对进线线路进行补偿，截至2020年底，沙河156及Kn-1、Kn-4、Kn-5、Kn-6的功率因数全部达到95%,完成了节创价值43万元的经济指标，为安全供电保驾护航。

　　在新冠肺炎疫情防控和复工复产的特殊时期，她们响应号召，在做好自我防护的同时，时刻保证着每一度电的安全可靠供应。她们不畏困难，冷静应对，巡检、监盘、算表、操作......变电站、开闭所到处都有她们的身影，低压室、变压器随处可见她们的足迹，充分展现了“妇女能顶半边天"的巾帼风采。（刘富艳  王丹 赵燕平）