三峡陆上新能源总部工会深入推进“幸福三峡”建设,从思想引领、阵地建设、权益保障、身心呵护、成长赋能五个方面,稳定职工队伍、凝聚奋进合力。
聚力思想关爱,浸润初心凝聚合力
持续深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育,开展劳模工匠走基层进班组宣讲,举办主题实践活动、职工新春文艺汇演,开展主题征文、红色研学、传承三峡精神等系列活动,让红色文化、企业文化扎根北疆。
聚力阵地关爱,打造宜居宜业港湾
推进“职工小家”“健康小屋”建设,建成标准化职工阅览室、活动室、母婴室、图书角。为各场站配齐空气净化设施,配置自助体检、血压监测等便民健康设备,把每一座偏远场站都打造成温馨的“职工之家”。
聚力权益关爱,精准解难守护初心
推进“我为群众办实事”活动,深入偏远场站走访,第一时间倾听职工心声、化解急难愁盼。坚持薪酬福利保障向偏远艰苦地区、一线职工倾斜,增加轮休假次数、发放艰苦地区专项生活补贴,有效提升一线职工幸福感。
聚力身心关爱,护航职工美好生活
构建“健康守护+心理疏导+暖心慰问”立体化关爱体系。邀请三甲医院专家深入基层一线义诊,做实“三必贺”“四季歌”“五必访”及节日慰问等暖心举措,开展家属开放日、暑期托管班等特色活动。
聚力成长关爱,赋能成才建功立业
推行“以干代训”、轮岗、挂职等培养模式,护航偏远一线职工长远发展。开展岗位练兵、导师带徒、专项培训,打造职工创新工作室,开展“五小”创新活动。建立婚恋、生育、住房、子女教育保障机制,多措并举解决职工后顾之忧。(三峡陆上新能源总部工会)
责任编辑:吾日晗
审稿:王瑞波
终审:任丽媛
编辑:内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部