阿拉善孪井滩生态移民示范区工会践行新时代工会“枫桥经验”

近年来，阿拉善孪井滩生态移民示范区工会立足职能、精准发力，深入践行新时代“枫桥经验”，构建“工会+”多元治理模式及“防、疏、止”闭环工作体系。

常态化开展“中国梦·劳动美”主题实践活动，先后举办全盟首届民宿管家职业技能大赛、沙漠徒步挑战赛、职工运动会、广场舞大赛等特色文体活动，丰富职工业余文化生活，营造崇德向善、实干担当的浓厚氛围。

健全“工会+人社+行业”多元调处机制，规范推行“一函两书”工作制度，布设51个基层劳动监督站点，配备84名专职监督员，筑牢基层维权防线。

常态化开展“夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”关爱行动，聚焦环卫工人、农民工、新就业形态劳动者等重点群体，累计服务慰问2000人次，拨付送温暖资金80万元，惠及职工群众6000余人。建成4家标准化工会驿站，为货车司机、快递员、环卫工人等户外劳动者提供休憩补给、便民服务，打造贴心暖心的“职工港湾”。

深化校企协同合作，推行“入校送岗、靶向引才”服务模式，开展专场招聘15场。开展“春暖农牧民工”普法就业宣传8场，推送优质岗位800余个，促成就业意向1500余人，打通异地引才、就近择业双向通道。

常态化开展“安康杯”知识竞赛、劳动技能比武等活动。开展沉浸式安全突发事件沙盘推演，强化职工安全实操能力，助力辖区安全生产形势持续稳定向好。（阿拉善孪井滩生态移民示范区工会）

责任编辑：院宇琁

审稿：王瑞波

终审：任丽媛

编辑：内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部