乌拉特中旗总工会创新服务关爱新就业形态劳动者

乌拉特中旗总工会立足新就业形态劳动者需求，联动旗委组织部、社会工作部等多部门，创新实施“暖‘新’聚力”五大行动，构建“思想引领、权益保障、关爱服务、素质提升、社会融入”工作格局，推动新就业形态劳动者从“服务对象”向“治理力量”转变，切实增强新就业群体职工的归属感、幸福感和荣誉感。

“党建铸魂”行动，凝聚思想共识。摸排快递行业，动态更新人员信息台账。成立乌拉特中旗网约配送行业党支部，开展党的工作、提供关怀服务。优化“单独建+联合建+行业统建”建会模式，推行“扫码入会”便捷服务。依托“鸿雁思政学堂”、“工间10分钟”思政微课堂，开展“送教上门”28场次，邀请12名劳模工匠宣讲党的创新理论，覆盖新就业形态劳动者360余人次。

“稳基护航”行动，筑牢权益防线。压实平台企业用工责任，建立常态化协商恳谈和集体协商机制，签订集体合同和工资专项集体合同7份，覆盖企业42家，覆盖职工1429人。依托“12351”职工服务热线、劳动争议调解站等阵地，开展“法律体检”16场次，提供公益法律服务320余人次，开通法律援助绿色通道，提供劳资纠纷、工伤索赔全程代办服务；发挥“12328”工单系统作用，全方位保障新就业群体合法权益。

“暖新驿站”行动，优化服务网络。统筹党群服务中心、工会驿站等阵地，在社区、商圈、园区等，打造“友爱型商圈”1个，新建标准化“微驿站”10个，配备饮水机、充电设备等“15项+”服务设施。联动友好企业打造“鸿雁暖新服务站”，为新就业形态劳动者推出专属优惠政策，构建全方位“15分钟服务圈”；新建“工会驿站·骑手之家”1家，创新“基础服务+快速充换电”模式，强化“司机之家”建设，提供“一站式”服务，解决户外作业职工歇脚、就餐等难题。推出服务站点分布图，规范改进进出住宅小区管理措施，在全旗26个小区入口设置“友好地图”导览牌，显著提升末端配送效率。

“赋能成长”行动，助力发展提升。开办职工夜校，开展职业技能、权益保障等课程培训，畅通职业发展渠道；提供就业指导、岗位推荐300余个，开展技能比赛、读书分享会等活动，依托微信公众号开设“职工电子书屋”，打造线上学习平台。开展免费义诊6场次、健康科普10场次，疗休养等活动2场次，赠送人身意外伤害保险和医疗互助保障，开通健康证“快速办理通道”，开展假期子女托管2期。

“携手益家”行动，推动社会融入。组建乌拉特中旗“小蜜蜂”快递行业志愿服务队，邀请其担任社情民意收集员、政策宣传员等，打造“回音壁”信息平台，推行“两随手三帮忙”志愿服务。开展“四季送温暖”、“点亮微心愿”等慰问活动，慰问职工1280人，举办“骑士节”等文体活动21场次，营造全社会尊重理解新就业形态劳动者的良好氛围。

（杜帅）

责任编辑：院宇琁

审稿：王瑞波

终审：宇文韬

编辑：内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部