乌拉特中旗总工会联合旗人社局多次开展研讨,广泛征集经营管理者与职工代表意见建议,吸纳辖区企业实践经验,编制完成《企业能级工资集体协商指南》,为当地企业开展工资协商提供精准实操指引,以制度保障推动“技高者多得、多劳者多得”。
《指南》明确了能级工资协商的核心原则、覆盖范围、主要内容和实施流程,对企业技能人才的薪酬结构提出了分类分级的建议方案,并针对不同行业特点明确了能级工资集体协商的重点方向。《指南》还细化了协商启动、意见征集、民主表决、合同备案等操作步骤,确保协商过程合法、合规,协商结果落地见效。
(李光宇)
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