乌海市总工会护航企业规范用工 聚力构建和谐劳动关系

乌海市总工会围绕“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，坚持“促进企业发展、维护职工权益”的原则，通过强化源头参与、深化民主管理、优化调解仲裁、普及法治宣传、精准指导服务等，搭建劳资双方沟通协商的有效平台，推动构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。

普法宣传，引导职工学法用法。市总工会结合“三八”维权月、“八五”普法、宪法宣传周等重要节点，联合相关部门举办“劳动托起中国梦·法治烛照职工心”职工法律知识竞赛、“国家安全宣传教育月”讲座、“遵法守法·携手筑梦”服务农民工及新就业形态劳动者权益法律服务行动等多项普法活动，为职工提供普法宣传、法律咨询等多样化特色服务，有效增强职工依法维权意识。

多方联动，搭建一站式平台。市总工会推动建立健全“法院+工会”、“检察院+工会”、“人社+工会”、“一函两书”工作制度，积极引导社会组织进企业开展“法律体检”，累计服务企业85家，发出各类提示函7次。打造海勃湾区基层劳动关系公共服务站，将劳动争议等矛盾纠纷化解在基层，促进劳动关系和谐稳定。健全市、区、镇（街道）、企业四级劳动法律监督网络，加强监督员队伍建设与培训，提升业务能力。截至目前，全市建立工会劳动法律监督组织606家，组建工会劳动法律监督员队伍993人。

加强用工规范，构建和谐劳动关系。市总工会积极推动集体协商工作开展，通过“实地走访+法治体检+政策宣导”组合拳，夯实和谐用工基础。深化集体协商，健全工资增长与支付保障机制，累计签订集体合同165份，涵盖职工18414人。累计签订工资专项集体合同161份，覆盖职工17083人。畅通维权渠道，发挥12351热线作用，及时回应职工诉求，处理工单145件，满意率100%。

（乌海市总工会）

责任编辑：吾日晗

审稿：王瑞波

终审：宇文韬

编辑：内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部