乌兰浩特市总工会：厘清思路 坚定步伐 扎实推进产业工人队伍建设改革工作

乌兰浩特市总工会深入学习贯彻落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》, 聚焦高质量发展需求, 稳步推进改革各项工作, 为产业工人成长铺路子、搭台子、架梯子。

一、强信念, 筑牢产业工人信仰之基

构建工会牵头抓总、相关部门各司其职的工作格局。乌兰浩特市先后被确定为盟级全面试点地区、自治区级综合示范点。融合“中国梦·劳动美”主题，开展“中国工人大思政课”、劳模事迹征稿等活动。举办“弘扬劳模精神 讲好北疆故事”全市职工演讲比赛，传递成才报国的精神力量。

二、摆擂台, 激活创新创造内在动力

积极开展岗位练兵、技能比武等活动, 组织42人参加全区、全盟职工职业技能比赛。借助承办全区职工中式面点职业技能竞赛平台, 开展兴安盟小吃品鉴会，助推了当地产业发展。举办了全区互联网营销师职工职业技能比赛和全盟无人机驾驶员职工职业技能比赛, 助力全区优质产品推广和数智化发展。全力推进职工技术创新工作, 截至目前全市共创建自治区级职工（劳模）创新工作室5家，盟级职工（劳模）创新工作室12家, 市级重点培育创新工作室7家，组织6家企业、6家创新工作室参加全盟创新成果展, 展示职工创新成果30个, 涵盖制造业、农业、医疗等领域，为服务经济社会创新发展作出积极贡献。

三、优保障, 深化维权关爱服务暖心

召开集体协商培训会, 2025年新签订集体合同20份, 签订区域性集体合同5份, 覆盖企业45家。 结合区域特点, 推动工会驿站建设。目前全市已建成24个工会驿站，7个升级为24小时无人值守智能化驿站。大力推进职工医疗互助保障, 成立政策宣传小组, 深入存在难点堵点的单位进行动员; 开展医疗互助保障知识竞答，通过融媒问答、媒体专访、新闻报道、公共交通循环播放视频等形式, 扩大医疗互助保障影响力。截至目前, 全市参互单位共233家、覆盖13416人次; 女性馨康互助保障163家、覆盖5155人次。

四、精服务, 提升产业工人幸福指数

全市企业工会组建率动态保持在90%以上, 非公企业建会率达80%以上, 职工会员实名认证率达75.82% 。 积极推进民主管理工作, 指导服务基层工会换届工作。召开全市分管领导、镇街工会主席座谈会, 组织全市15个街镇工会主席、干事业务培训。拓展工会工作触角。制作产改宣传微视频,  精心制作产改文创产品, 利用竞赛答题、产改联席单位普发等方式进行多角度宣传。深入园区、开发区、各大中小企业 了解企业用工需求, 举办“送岗位促就业”活动3场, 提供就业岗位2200余个，为农民工、高校毕业生、转岗待岗人员等提供就业咨询、技能培训、法律援助等一站式服务, 达成就业意向1200余人。举办“工会夏令营”、暑期托管班, 全市困难职工、新就业形态劳动者和农牧民工等职工子女参加活动。

（乌兰浩特市总工会）

责任编辑：吾日晗

审稿：王瑞波

终审：宇文韬

编辑：内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部