近日，克一河森工公司工会成功举办女职工培训班。60余名来自各基层单位的专兼职女工干部、女职工代表参加培训。
系统布局，实施五大工程
克一河森工公司工会女工部部长系统阐释了女职工工作“五大工程”建设。在建功立业工程方面，要求各级女职工组织积极搭建平台，组织女职工参加劳动竞赛、技术革新等活动，激发她们的劳动热情和创造活力；在素质提升工程方面，通过开展“玫瑰书香”主题阅读等文体活动，营造积极向上的学习氛围，提升女职工的文化素养和技能水平；在维权工程方面，通过签订《女职工权益保护专项集体合同》、开展“女职工维权行动月”等活动，切实保障女职工权益；在爱心帮扶工程方面，实施大病救助行动，定期组织健康体检，开展心理援助服务；在强基固本工程方面，健全女职工组织体系，增强基层组织活力，为女职工工作提供坚强组织保障。
精准赋能，注重心理健康
培训特别设置了心理健康专题课程，就职场女性面临的工作家庭平衡矛盾、压力调节等问题进行了授课。课程提供了“90秒情绪冲浪法”、“办公室微冥想”等实用心理调节方法，帮助女职工掌握科学的压力管理技巧。
互学互鉴，激发创新思维
培训期间，大家围绕女职工组织建设、权益维护、素质提升等议题展开热烈讨论，为女职工工作提质增效汇聚智慧。
培训后，大家表示通过此次系统学习与深入交流，提升了业务能力，增强了做好女职工工作的信心和决心，今后将团结带领女职工在公司高质量发展的征程中展现巾帼担当、贡献巾帼力量！
（张学华 郭平义）
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