为加强人才梯队建设,传承务实作风,连日来,图里河森工公司森林资源管理中心持续深化“导师带徒”机制,将湿地巡护一线作为“传、帮、带”的主战场。
工作中,经验丰富的导师与新入职职工结对,深入湿地开展巡护。导师们倾囊相授,重点围绕植被辨识、水文观察、鸟类监测及隐患巡查等核心技能进行现场指导,将理论知识转化为实战经验;新入职职工边学边问,认真学习每一道工序、每一个环节。此举有效缩短了青年职工的成长周期,使其快速掌握独立巡护方法。
通过以老带新,不仅提升了湿地管护队伍的整体业务水平,更将严谨细致的职业精神和守护生态的责任感薪火相传。
(白太平)
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编辑:内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部