“三个行动”赋能，奏响“巾帼绽芳华奋进新征程”时代乐章——达拉特旗总工会2025年女职工工作纪实

扎实推进美好生活行动 绘就巾帼幸福新图景

以满足女职工多元需求为导向，打造全方位、精细化服务体系，让女职工获得感成色更足、幸福感更可持续。一是搭建婚恋交友“连心桥”。成立工会职工婚恋交友服务工作室，推出新婚祝福礼包、集体婚礼优先参与、职工疗休养优先资格等激励措施，引导单身职工完善个人档案，精准匹配交友对象，同时联动学校、国企、私企等基层工会广泛动员，目前已收集单身职工信息60余份，成功促成4对职工交友，未来“工作室”将持续整合多方资源，切实助力职工收获幸福，彰显工会人文关怀与社会责任担当。精心策划7场特色联谊活动，为单身青年职工搭建拓宽社交、邂逅缘分的优质平台，让工会服务既有温度又有甜度。二是筑牢母婴关爱“避风港”。依托旗妇幼保健院联合工会新建1处女职工休息哺乳室，目前累计建成6处，以标准化建设、规范化管理为女职工提供舒适便捷的专属空间，用细节关怀彰显工会温情。三是打造精神文化“加油站”。组织女职工插花活动，以花艺美学滋养心灵、陶冶情操，丰富女职工精神文化生活。创新推出“暖阳成长营”职工子女假期托管服务品牌，联合基层工会开设特色托管班，以“成长+”模式创新赋能，通过“知识+表达”“成长+传承”“安全+科学”等特色课程，让孩子们在非遗体验、安全教育、生态研学、志愿服务中养习惯、长见识，2023年至今累计服务职工子女超1000人次。2025年，达拉特旗“暖阳成长营”——达拉特旗工业街道召北社区“职工子女假期托管班”荣获全区工会职工子女托管班补助，成为工会服务职工家庭的标杆品牌。

全面强化维权保障行动 筑牢巾帼权益“防护网”

坚持法治赋能、精准守护，构建多维度维权保障体系，切实维护女职工合法权益和特殊利益。一是普法宣传“零距离”。深入10余家基层工会开展“女职工维权普法行动月”“百名女律师公益巡讲”等系列活动，通过专题讲座、资料发放、问卷调查、民法典宣讲等形式，聚焦《妇女权益保障法》等法律法规开展精准普法，覆盖女职工群体超千人，有效提升女职工依法维权意识和能力。二是权益保障“实打实”。推动企业签订女职工权益保护专项集体合同，积极配合人力资源和社会保障局开展“双随机、一公开”检查工作，确保女职工在劳动权益、职业健康等多方面的合法权益得到有效落实，营造公平、公正、安全的劳动环境。联合旗妇幼保健院走进6家企业开展艾梅乙防控宣传、健康讲座及“两癌”筛查活动，为女职工健康保驾护航。“三八妇女节”慰问30名困难女职工，“六一”儿童节慰问20名困难职工子女，以物质帮扶与精神鼓励相结合的方式，让困难职工家庭感受党和政府的关怀。

持续深化创先争优行动 激活巾帼建功“新引擎”

搭建成长平台、弘扬奋斗精神，激励女职工在岗位上建功立业、在奋斗中绽放光彩。一是榜样引领聚合力。开展巾帼劳模种植大棚宣讲活动，为孩子们播下种养殖知识的种子，以劳模精神、工匠精神激发他们热爱自然、崇尚劳动。联合旗妇联慰问38名优秀女职工，用榜样力量激发广大女职工“巾帼不让须眉”的责任担当，引导女职工在各行业各领域主动作为、贡献力量。二是阅读赋能强本领。深化“玫瑰书香”女职工主题阅读活动，旗总工会、基层工会累计开展阅读活动23场，参与职工350余名。在2025年度“玫瑰书香”全区女职工主题阅读活动优秀征文评选中，8篇征文脱颖而出，斩获一等奖2名、二等奖3名、三等奖2名、优秀奖1名，充分展现了女职工在阅读与写作方面的卓越才华，让阅读成为女职工成长进步的强大动力。

巾帼建功正当时，砥砺奋进谱新篇。达拉特旗总工会通过深入开展“三个行动”，为女职工打造了一个充满关爱、保障和激励的工作与生活环境。下一步，将持续深化女职工工作内涵，创新服务载体、提升服务质效，激励广大女职工以更加昂扬的姿态、更加务实的作风让巾帼力量在新时代的征程中绽放更加绚烂的光彩。

（任书佳）