鄂尔多斯市总工会：“暖城”匠心 赋能未来 奋力谱写鄂尔多斯产业工人队伍建设新篇章

鄂尔多斯市深入贯彻落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》精神，聚焦自治区中心大局，结合本地产业工人数量多、占比高(全市职工44.32万人，其中产业工人31.91万人，占72%)、集中分布于第二产业(69.1%)的特点，系统谋划、创新实践，推动产改工作取得阶段性成效。

始终坚持党对产改工作的全面领导，建立健全联席会议制度，形成“1+N”政策指导体系，出台《产改实施方案》等文件。协调召开3次全市推进产业工人队伍建设改革暨思想政治工作联席会议，召开全市产改推进会、座谈会、观摩会等9次，举办专题培训班15期，培训2300余人次(2025年创新“送教上门”模式，邀请产改专家学者赴9个旗区开展9期专题培训，覆盖1000余人次)。强化思想引领，2024年组建职工宣讲团，开展“暖城职工乌兰牧骑”宣演、志愿服务560余场，覆盖职工6万余人次。下一步将推动产改纳入市委、市政府重点考核及“十五五”规划，强化高位统筹。

聚焦能源化工、新能源、新材料等主导产业需求，打造多层次技能培训平台。建成自治区级以上高技能人才培训基地10个、技能大师工作室17个、各级创新工作室210家。成立鄂尔多斯工人科技大学，开展技能提升培训3.3万余人次，完成37个工种、近5000人技能等级鉴定；实施“求学圆梦行动”，助力900余名职工提升学历。截至目前，全市技能人才共评价31.6万人次，获证25.8万人次。其中高技能人才6.7万人次(技师、高级技师2.3万人次)。下一步将深化产教融合，加强“数字技能”“绿色技能”培训，建立人才需求动态监测机制。

推动国有企业、民营企业协同改革，将22家全区百强民营企业全部纳入自治区产改试点，全市各级产改试点达83家。聘请59名产改指导员、联络员、观察员“三员”保障队伍，征集一线产改合理化建议100余条。对接需求，主动服务，开展产改专题服务16场次。创新“数字赋能”，开设产改在线专栏，汇集政策案例及各企业产改经验200余条。下一步将强化对中小微企业政策倾斜，进一步强化企业家的改革主体意识，形成全域推进、全面开花的生动局面。

2025年至今，开展煤炭、电力等行业劳动和技能竞赛14场次，参与职工2万余人次，实现技术等级提升900人次。以“四技”和“五小”等为主要内容的群众性经济技术创新活动影响力不断彰显。五年评选市级以上劳模和先进工作者366人，选树“北疆工匠”10名、“鄂尔多斯工匠”35名、“最美产业工人”10名。强化政策激励，联动“科技新政30条”“人才新政30条”，完善技能人才评价激励体系。完善服务保障，建成“暖城e站”405个，日服务职工1500人次；2024年以来组织职工疗休养2.2万人次，筹措慰问资金2631万元，覆盖职工14.83万人。下一步将深化竞赛赋能、构建全域创新体系、健全职业发展、优化服务生态、强化长期激励、完善新就业形态劳动者技能认定。

健全职工董事、监事制度，保障职工民主权益，百人以上已建会企业职代会、厂务公开建制率超80%；已建会企业签订集体合同1514份，覆盖职工23.59万人，集体合同和工资专项合同建制率动态保持80%以上。举办“产业工人时代风貌”文学摄影比赛，打造“文化暖城‘工’益课堂”等文化品牌，创新“鄂工暖心”就业创业服务，强化劳动领域政治安全风险排查化解。下一步将深化“职工夜校”“工会红娘”等品牌建设，营造关心关爱产业工人良好氛围。

鄂尔多斯市通过系统施策、精准发力，产业工人队伍建设改革实现全域推进、多点突破，相关经验获《工人日报》头版报道，并被推荐为全总产改创新案例。下一步将持续深化思想引领、技能提升、职业发展、权益维护、地位提升五大工程，为自治区高质量发展贡献更多“暖城”力量。