靶向施策强根基 全面实现“两个覆盖”——乌拉特中旗总工会扎实推进非公企业和社会组织工会组建工作

为深入落实上级工会及旗委社会工作部决策部署，聚焦新兴领域工会建设重点任务，2025年以来，乌拉特中旗总工会以“全覆盖、强功能、优服务”为目标，精准谋划、稳步推进，通过“摸底数、优服务、聚共识”三维发力，圆满完成非公企业和社会组织工会组建“两个覆盖”攻坚任务，让工会服务直达基层一线、惠及广大职工。

攻坚突破见成效，实现覆盖“满堂红”

截至目前，乌拉特中旗61家非公企业、44家社会组织已全部依法规范建立工会组织，其中25人以上企业均单独建会，25人以下不符合单独建会条件的企业则纳入辖区工会联合会，另有300余人职工顺利加入工会大家庭，实现了“应建尽建、应入尽入”的攻坚目标。工会组织的全面覆盖，让职工有了“娘家”依靠，诉求表达有渠道、权益保障有支撑，企业劳资关系更趋和谐。

精准摸排筑基础，摸清建会“底数账”

工会组建的前提是精准掌握底数。旗总工会创新建立“班子成员包片、社会化工会工作者包联”的双重责任机制，明确分片范围、包联对象及工作责任，形成“全员参与、全域覆盖、全程跟进”的摸排格局。工作人员按照“分片包联、责任到人”原则，逐户上门走访调研，详细核实企业经营状况、职工人数、组织架构及建会意愿等关键信息，同步建立“一企一档、一社一策”动态管理台账。经全面排查，明确全旗非公企业摸排底数61家、社会组织摸排底数44家，为后续靶向推进建会工作筑牢坚实数据基础。

服务前置破壁垒，激活建会“动力源”

针对部分单位对建会政策不了解、存在思想顾虑等问题，旗总工会坚持“先服务后建会、边服务边建会”理念，把服务送到建会一线，不仅组织开展“暖心慰问进基层”活动，为未建会单位482名职工送去慰问物资与维权咨询服务，投入慰问资金5万余元，还建设了职工服务阵地，为服务落地提供实体支撑，同时向职工发放消费券，切实传递工会关怀；在政策解读方面，通过发放工会政策明白卡、现场答疑、分享优秀建会案例等方式，详细解读工会职能、建会流程及职工入会权益，特别说明集体协商对形成工资正常增长机制、维护职工劳动经济权益的重要作用，介绍“工会+”劳动争议多元化解等维权渠道，清晰告知建会对企业和谐发展、职工权益保障的双重益处，有效消除企业“不愿建、不敢建”的顾虑，让主动建会、积极入会的氛围日益浓厚。

思想引领聚合力，筑牢发展“向心力”

为强化工会组织凝聚力，旗总工会创新工作方式，将思想引领深度融入建会全过程，通过开展“中国工人大思政课”多种载体、推行工会主席带头宣讲机制双向赋能。“中国工人大思政课”围绕习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以及在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话展开，夯实理论引领根基；工会主席则面向本单位职工开展针对性宣讲，结合真实案例细致解读工会在协调劳资关系、维护职工权益、丰富文化生活等方面的重要作用。这一系列举措既有效提升了职工对工会组织的认同感，又引导企业树立起“建会促发展、入会保权益”的共识，为工会后续工作开展筑牢了坚实的思想基础。

（齐晓宇）

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