内蒙古电力(集团)有限责任公司乌兰察布供电分公司工会打造“全周期健康管理”新模式

为进一步深化职工保障体系构建，乌兰察布供电公司工会聚焦职工健康需求升级，创新打造“全周期健康管理”模式，依托科学化、场景化、智能化的服务升级路径，将健康关怀全面融入职工工作与生活全场景，实现从职业健康到生活健康的全方位关怀覆盖。

量身定制健康管理方案。乌兰察布供电公司启动“健康体重管理年”专项行动，开展“健康体重没烦恼·科学饮食吃出健康”主题讲座，为在场100余名职工深度解析肥胖成因与健康减重策略；针对调度、变电等倒班岗位特性，量身定制5套科学营养饮食方案，实现膳食管理与工作场景的深度融合，让健康管理更加贴近职工实际需求。

医疗服务直通一线。特邀中医专家团队开设流动健康诊室6个，将传统诊疗服务直接输送至工作现场，为300余名职工提供把脉问诊、肩颈推拿、穴位按摩等理疗服务。针对常见职业病如肩颈综合征、腰椎劳损等，制定一症一策调理方案，传授保健技巧，推动健康管理从“被动就医”向“岗位预防”转型。

科技赋能健康保障。构建了“预防——干预——应急”智能健康体系，部署AI智能健康魔镜实现刷脸知健康，生成健康指标和心理压力评估报告，智能预警疾病风险。配置智能唱读吧，打造疗愈空间，通过互动K歌、诵读等解压形式，释放心理负荷。铺设AED急救设备4套，配套开展“黄金四分钟”急救培训，模拟演练提升应急能力。

全周期健康管理模式通过构建“健康全程守护、问题动态清零、风险前置干预”的闭环服务体系，推动健康服务实现从粗放型向精准化的转变，形成了“职工健康有人管、健康问题有人解、健康风险有人防”的全周期保障机制，切实为企业高质量发展注入了健康动能。

（闫博华 钟真君）

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编辑：内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部