10月28日,包头市九原区总工会配合包头市总工会开展“三千行动”。
“三千行动”是包头市总工会结合包头市工会实际,在全市各级工会干部中开展的“进千家门、访千家情、结千家亲”活动。
调研中,工作人员与女职工代表深入交流,详细了解企业工会工作开展情况,新就业形态女性劳动者技能培训、就业方向、工资福利、实际需求等方面情况。同时,实地考察工作场所、女职工休息哺乳室等设施。
“我就是工会服务的受益者之一。由于家属大病,已经享受到了工会对困难职工的帮扶政策,现在又通过公司就业培训,考取了职业资格证书,帮助就业提高收入,我真正体会到了工会‘娘家人’的温暖。”一名参与座谈的女职工感慨地说。
包头市总工会、九原区总工会提出了“权益保障 + 技能赋能 + 关心关爱”的服务模式,推动企业构建完善的女职工职业发展体系。通过提供法律援助、协调解决劳动争议等举措,及时为女职工排忧解难。组织技能培训、职业规划指导、岗位练兵等活动,助力女职工提升职业技能,拓宽晋升路径,实现个人价值与职业梦想的双重提升。同时,结合工会职能工作,为新就业形态女性劳动者开展体检及“两癌”筛查、慰问、心理讲座等关心关爱工作,将服务落到实处。
此次包头市总工会深入九原区总工会开展的“三千行动”及女职工相关工作的调研与指导,不仅加深了市、区两级工会对女职工工作现状的了解,更搭建起工会与女职工之间的“连心桥”,让工会的温暖覆盖更多新就业形态女性劳动者,充分调动广大女职工在岗位上建功立业的热情,为九原区高质量发展注入更多“她力量”。
(九原区总工会)
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