9月16日，包头市九原区人才技能创新交流大会暨“九原劳模工匠助企行”现场观摩会在新材料产业园区内蒙古光威碳纤有限公司举行。
访谈交流环节打破常规分享模式，5位行业领军者以“故事+思考+建议”的立体表达，带来一场直击人心的“精神洗礼”与“智慧碰撞”。
大国工匠卢仁峰以“独手焊出钢铁魂”的经历，诠释“把产品当艺术品，把岗位当战场”的坚守，其参与制造的九三阅兵装备故事，让“国家荣誉高于一切”的信念深入人心；面对“新时代工匠精神”的提问，他直言“工匠精神是精益求精的执着，更是敢闯敢试的创新”，寄语青年技工“干一行、爱一行、精一行，平凡岗位也能造不凡”。
全国劳模考然回忆九三阅兵观礼经历时动情表示，代表全国劳模、代表包钢、代表产业工人参加阅兵观礼非常自豪，这份荣誉感成为他带领团队攻克包钢多项技术瓶颈的“动力源”；在谈及“传帮带”时，他提出“建立‘师徒结对+项目攻坚’双机制”，让技能传承与实际生产紧密结合。
包头市五一劳动奖章获得者王丽丽分享了从上海扎根包头的抉择：“西部有芳纶产业发展的广阔空间，九原区‘保姆式’的营商环境让我们能安心搞研发”，其团队研发的国内首条有色间位芳纶制备新方法让“九原智造”站上行业高地；她鼓励女性科技工作者“以专业实力打破性别偏见，在科技攻关中绽放光芒”。
获得包头市五一劳动奖状的盈德气体企业董事长以“纳税大户”“续签神华煤化工合作”为切入点，揭秘企业发展密码：“以工会为纽带，建立‘创新提案奖励机制’，去年职工提出的多条技术改进建议，为企业节省成本超千万元”；在社会责任层面，他提出“企业要做地方发展的‘合伙人’，既要创造经济效益，更要带动产业链协同发展”。
金牌师徒潘振宁创新“党性教育+技能传承”模式，其培养的徒弟付斌不仅成为技术骨干，更成长为党员先锋；面对传统行业转型挑战，他提出“既要守住‘老手艺’的匠心，更要拥抱‘新技术’的创新，让传统产业焕发新生机”。
访谈尾声，《弘扬“三个精神”，争做新时代工匠》倡议书字字铿锵，唤起全场共鸣；“金点子意见箱”收集的86条建议，涵盖人才政策优化、产业协同发展、技能培训升级等多个领域，成为九原区下一步工作的“宝贵参考”，为全市技能人才工作提供了‘可复制、可推广’的经验。
访谈结束后，参会人员走进九原区黑灯实验室、神华煤化工、光威企业，近距离感受区域产业发展的“硬实力”。在黑灯实验室，自动化生产线24小时高效运转，展现“九原智造”的科技含量；在神华煤化工，绿色生产技术与循环经济模式，诠释“生态优先、绿色发展”的理念；在光威企业，高端碳纤维产品的研发与生产，彰显九原区在新材料领域的“领先优势”。实地观摩让参会者对九原区产业布局有了更直观的认识，也为后续合作与创新埋下“伏笔”。
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