为进一步加强社会化工作者和集体协商指导员队伍建设,提升工作效能与服务质量,1月9日,林西县总工会组织召开2024年度社会化工会工作者和集体协商指导员述职考评会议。县总工会领导班子、各部门负责人及全体社会化工作者和集体协商指导员参加会议。

会上,13名社会化工作者和集体协商指导员依次上台述职,采用 PPT 展示与口头汇报相结合方式,围绕岗位职责,用详实的数据和生动的案例,汇报了过去一年取得的成绩,同时也坦诚地剖析了工作中存在的问题与不足,并提出了切实可行的改进措施和未来工作计划,展现了良好的专业素养与责任担当。大家认真听取汇报,依据严谨的考核指标体系,从德、能、勤、绩、廉五个维度进行量化打分,并按照比例计算总分,由高到低确定优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

林西县总工会对全体社会化工作者和集体协商指导员一年来的辛勤付出表示高度认可和衷心感谢,同时也针对当前工会工作中存在的问题提出了新的要求和期望,勉励大家在今后工作中不忘服务职工群众初心,牢记推动工会事业发展、维护职工合法权益与构建和谐劳动关系的使命,不断提升工作能力和服务水平,为工会事业的发展贡献更大的力量。

本次述职考评会议的圆满召开,不仅仅是对过往工作的阶段性梳理与总结,也为新一年工会工作指明了奋进的方向。在全体工会工作者的齐心协力、砥砺奋进之下,林西县总工会将在新的征程中勇攀高峰,实现工作的全方位突破与飞跃。(董磊)
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