凝心聚力谋发展 砥砺奋进谱新篇

凝心聚力谋发展 砥砺奋进谱新篇

呼伦贝尔市总工会

　　自治区工会十一大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下，呼伦贝尔市各级工会组织坚持围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，积极担当作为，各项工作取得积极进展。

　　一、突出政治导向，在笃学新思想中汲取精神动力

　　坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，持续深化对习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、考察内蒙古重要讲话和重要指示精神的学习领会和实践运用，切实把党的创新理论贯彻落实到工会工作全过程各方面。不断强化职工思想政治引领，持续开展感党恩、听党话、跟党走等系列主题教育活动，引领全市广大职工紧密团结在党中央周围，让党的领导具体而深入地落实到职工群众中去。累计组织开展党的二十大精神等各类宣讲、讲座、培训1万多场次，辐射职工30万余人次。牢牢把握工会系统意识形态话语权和主动权，严格落实责任制，开展了一系列风险排查化解工作，有效防范了意识形态领域各类风险。围绕全方位建设模范自治区和民族团结进步创建，扎实开展铸牢中华民族共同体意识系列教育活动，引导广大职工群众牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念。围绕引导职工自觉培育和践行社会主义核心价值观，满足职工群众精神文化需求，加大职工文化活动投入，新建设职工文化活动阵地16个、职工书屋405家。突出“工”字文化特色，全市开展职工运动会、职工羽毛球赛、演讲比赛、文艺汇演等系列文体活动，完成了面积1.5万平方米的市总工会职工文体活动中心场馆建设。市总工会2022年还荣获了第十届内蒙古自治区文明单位。

　　2021年4月28日，市总工会开展“建功‘十四五’、职工心向党”庆祝中国共产党成立100周年活动

　　2024年5月1日，市总工会举行“凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”——庆“五一”职工慰问演出

　　2023年12月25日，市总工会组织开展“铸牢中华民族共同体意识”非遗体验活动

　　二、服务发展大局，在建功立业中激发奋进力量

　　围绕助力办好“两件大事”，推深做实产业发展“五大行动计划”，持续深化产业工人队伍建设改革，成立产改工作专班，印发产改工作要点，召开2次产改工作联席会，组织了扎兰屯产改现场会，切实推动产改试点经验做法在全市范围内推开。广泛深入持久开展“当好主人翁 建功新时代”、“建功‘十四五’ 奋进新征程”等主题劳动和技能竞赛，带动全市80%以上的建会企事业单位开展竞赛活动。积极推进职工创新体系建设，成立市职工（劳模）创新工作室联盟，成员发展至60家，覆盖能源冶金、化工制药、建筑建材、农牧林等行业。持续开展岗位练兵、技术比武、技术创新、“五小”等群众性科技创新系列活动上万场次。深化“求学圆梦行动”，帮助574名农牧民工和一线职工提升学历和技能水平。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加大劳模评选和先进典型选树力度，推荐评选全国和自治区劳动模范58名，五一劳动奖状7家、五一劳动奖章55名、工人先锋号35个，选树北疆工匠2名。评选表彰市级劳动模范和先进工作者174名，五一劳动奖状96家、五一劳动奖章268名、工人先锋号120个。2021年，市总工会职工服务中心荣获全国五一劳动奖状和自治区工人先锋号荣誉。全市各级工会积极投身三年疫情防控，共同战疫，共克时艰，动员工会系统广大干部职工下沉一线积极开展系列服务活动，充分发挥工会优势，助力经济复苏，制定《关于受疫情影响企业职工纾困解困八项送温暖措施》，累计为6877个建会小微企业返还工会经费8461.25万元。

　　2023年3月7日，市总工会举办呼伦贝尔市电力行业职工职业技能竞赛

　　2024年3月27日，市总工会在杭州举办全市工会推进产业工人队伍建设改革工作培训班

　　三、围绕职工需求，在维权服务中增强职工获得感

　　健全完善“法院+工会”诉调对接机制，购买法律服务，调解诉前劳动争议案件906件，加大法律援助职工服务力度，办理法律援助案件805件。加强职工普法用法宣传，开展了“劳动托起中国梦 法治烛照职工心”职工法律知识竞赛、“尊法守法 携手筑梦”服务农牧民工公益法律服务行动、“劳动筑梦 法治相随”新就业形态劳动者法律宣传等系列活动。深入推进企事业单位民主管理，持续开展“要约行动季”、“同商共议 和谐共赢”等专项行动，全市集体合同签订率始终保持在80%以上。深化以“安康杯”竞赛为载体的群众性安全生产和职业健康系列活动，维护职工安全健康权益。巩固城市困难职工解困脱困成果，健全防止返困动态监测机制，保障困难职工家庭基本生活。常态化开展工会就业服务工作，累计举办线上线下招聘会129场次，提供就业服务35474人次。持续实施服务职工办实事计划，做优做强“四送”服务品牌，五年来，全市各级工会组织共筹集送温暖资金7967万余元，走访慰问16.2万人次。认真做好女职工权益维护工作，免费开展“两癌”筛查。提升职工生活品质，累计组织972名一线职工和305名劳模参加疗休养活动；建有181家工会驿站，其中，8家被中华全国总工会评为“最美驿站”，27家为24小时智能化工会驿站。全面推开职工医疗互助保障工作，累计81.58万人次参保，2023年完成住院医疗互助保障项目参互131836人，完成女性馨康互助保障项目参互36816人。

　　2024年8月6日，市总工会召开呼伦贝尔市推进劳动法律监督“一函两书”暨劳动争议多元化解工作座谈会

　　2024年6月6日，市总工会干部赴满洲里市口岸工会联合会开展慰问口岸一线职工活动

　　2021年12月29日，市总工会开展“致敬劳动·情系职工”“两节”送温暖活动

　　四、夯实基层基础，在守正创新中拓展工会组织有效覆盖

　　紧紧围绕增强工会工作和工会组织政治性、先进性、群众性，破解工会发展难题，释放工会创新活力，全力推进以完善组织体系、健全运行机制、优化人员配备、夯实基层基础为重点的系列改革。2023年，召开呼伦贝尔市工会第四次代表大会，全面推动工运事业和工会工作高质量发展。全市配备兼职工会副主席25人，工会干部队伍得到增强。先后开展“工会基层基础建设提升年”、“工会工作创新年”以及“工会干部素质提升年”活动。坚持中心下移、力量下倾、资源下沉，加强“小三级”工会建设。积极开展“双创优”、“评家”活动，五年来，全市创建全国模范职工之家2家、自治区级模范职工之家12家。推动工会组织覆盖不断向新业态领域、新经济组织、新社会组织延伸拓展，重点开展新就业形态劳动者入会集中行动，建立新业态企业工会组织315家，发展新就业形态劳动者工会会员6725名。加强智慧工会建设，对呼伦贝尔职工普惠服务平台提档升级、扩容扩面，实现了与“北疆工惠”平台互联互通。平台活动优惠类型达170多种，活动日最高点击量达6.6万人次。该平台2021年获评全国“互联网+工会普惠服务区县十佳平台”、全国工会微信小程序应用优秀案例。2022年，获评全国“互联网+工会普惠服务创新型平台”称号。在2023年“互联网+工会普惠服务优秀平台”征集活动中，荣获全国“最具影响力”平台奖，推进了工会数智化转型工作创新发展。

　　2023年10月25日，召开呼伦贝尔市工会第四次代表大会

　　责任编辑：吴昊

　　审稿：王瑞波

　　终审：宇文韬

　　编辑：内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部