凝心聚力，真抓实干，当好职工的“娘家人”

　　凝心聚力，真抓实干，

　　　　当好职工的“娘家人”包头市总工会　　 

　　劳动创造幸福，实干成就伟业。新时代新征程赋予工会工作新的历史使命，包头市各级工会团结带领全市广大职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，紧紧围绕习近平总书记对包头作出的“一个创新、三个实现”重要指示，围绕自治区“两件大事”和全市建设“两个稀土基地”任务目标，充分发挥工人阶级主力军作用，为推动包头经济高质量发展建功立业。

 　　　始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全市工会工作正确政治方向

　　打造富有工会特色的职工思想引领新阵地，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神进车间、进班组，推动全市广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。　

　　始终把讲政治要求体现在工会工作全过程和各方面。全市各级工会认真学习贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神，开展庆祝中华人民共和国成立70周年、庆祝建党100周年系列活动，以实际行动践行初心使命。以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，制定《加强工会系统铸牢中华民族共同体意识工作方案》，在2023年“爱包头、作贡献”全市铸牢中华民族共同体意识“红石榴”理论宣讲大赛中获得优秀组织奖，引领全市工会组织在模范自治区建设中展现工会作为。组建24个习近平新时代中国特色社会主义思想职工宣讲团，245名职工宣讲员深入车间班组一线开展党的二十大精神、劳模精神、劳动精神、工匠精神、铸牢中华民族共同体意识等宣讲2500余场，覆盖职工100余万人，广大职工自觉做“两个确立”的坚定拥护者和“两个维护”的坚定践行者的信念与日俱增。

　　2021年6月24日，包头市总工会在包头第一工人文化宫举办全市职工庆祝建党100周年文艺演出

2024年5月9日，包头市总工会在包头市第一工人文化宫举办全市铸牢中华民族共同体意识“红石榴”理论宣讲大赛 

　　全面开展“中国梦·劳动美”、“劳动创造幸福”主题教育活动。建成各级各类职工书屋600余家，全国职工书屋示范点43个，自治区职工书屋示范点5个，市级职工书屋示范点172个，包头市第一工人文化宫获评全国首批标准化工人文化宫，广大职工的精神文化家园更加亮丽多姿。5年来，通过中央、自治区各类新闻媒体、网站广泛开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲，包头职工e家微信公众号发布文章5215篇，总阅读量达到1700万次以上，最高周排名进入全国工会系统前十。

　　2023年，包头市总工会微信公众号“包头职工e家”荣获优秀政务类新媒体账号

　　大力推进新时期产业工人队伍建设改革，为高质量发展提供强大人力支撑

　　打造全市职工技能素质提升新平台，推动劳动和技能竞赛提质扩面，推动建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，推动广大职工在经济社会高质量发展中充分发挥工人阶级主力军作用。

　　扎实推动产业工人队伍建设改革。在自治区首家召开全市产改试点工作推进会，顺利通过自治区第一批试点验收。总结交流经验做法，编印《包头市产改第一批试点优秀经验材料汇编》、《包头市产改第一批试点典型做法汇编》，产改经验做法被全国总工会《产业工人队伍建设改革试点案例汇编》刊载并在全国工会系统推广。高标准、高质量召开全市产业工人队伍建设改革暨思想政治工作联席会议第二次全体会议，研究通过《包头市第二批产业工人队伍建设改革试点工作方案》，市级试点从23家扩大到99家，新增旗县级试点75家，试点覆盖的深度和广度均实现较大提升。

　　2023年9月8日，全区工会推进产业工人队伍建设改革工作现场会在包头市召开

　　以“工匠之都”建设和职工创新综合示范区建设为引领，不断扩大劳动和技能竞赛覆盖面。打造“工匠杯”职工职业技能比赛品牌，开展全员参与的劳动和技能竞赛，参赛企事业单位11200家，覆盖面达80%以上，累计参与职工298.8万人次。通过岗位练兵、技术比武、技术培训等帮助1.35万人次提升技术等级，承办自治区级职工职业技能比赛44项，组织开展包头市级职工职业技能比赛128项，推进技能培训、技能比武、技能帮带、技能晋级、技能激励于一体的职工素质提升工程。12名选手代表自治区参加全国第七届职工职业技能大赛4个项目比赛，获得包头市和自治区参加全国职工职业技能大赛历史最好成绩。成立自治区首家“工匠学院”，开展产业工人“求学圆梦”行动，投入256万余元帮助1052名下岗职工、农牧民工、困难职工及其家庭成员提升职业技能。

　　2022年首届“工匠杯”职工职业技能比赛现场

　　充分发挥典型示范作用。选树推荐并获评全国劳模6名，大国工匠年度人物2名，全国五一劳动奖19个；自治区劳模105名，北疆工匠18名，自治区五一劳动奖130个；评选命名包头市劳模368名，包头工匠167名，包头市五一劳动奖329个，培育选树“独臂焊侠”卢仁峰成为自治区首名获评大国工匠年度人物的职工。完成劳模实名制信息录入1.23万条，组织劳模322人外出疗休养、1490人次进行身体健康检查，为劳模、先进工作者发放慰问金共计589万元。

　　在由中华全国总工会、中央广播电视总台联合举办的2021 年“大国工匠年度人物”颁奖活动中，中国兵器工业集团内蒙古一机集团高级焊工卢仁峰成为内蒙古自治区唯一入选的工匠人物

　　2023年4月28日，包头市庆祝“五一”国际劳动节表彰大会在包头市第一工人文化宫召开

　　推动形成全员参与、基础广泛、人才聚集、成果丰富的职工技术创新体系。不断拓展“五小”群众性创新活动成果，2024年在全市范围征集科技攻关、技术革新、技术改造和发明创造等方面的优秀技术创新成果6396项，其中，非公企业2366项；举办包头市职工创新成果和合理化建议路演。五年来，共征集职工合理化建议186236件，开展职工技术革新项目18548项，发明创造3823项，获得专利512项，12632名职工提升技术等级，总结推广先进操作法708项。首届职工优秀创新成果展成果丰硕，申报的267项创新成果累计为企业创造价值、创收利润、节约资金115.4亿元，推荐其中2项创新成果在第七届全国职工优秀技术创新成果交流活动评选中分别获得一等奖、三等奖。举办庆祝“五一”国际劳动节表彰大会、“才聚两都包你满意”2023年度人才工作发布会暨全域人才岗位实战练兵、“工匠杯”职工职业技能比赛颁奖典礼，稀土产业张文斌团队入围国家科学技术进步奖答辩环节。创建全国示范性劳模和工匠人才创新工作室3个、自治区职工创新工作室45个、市级劳模（职工）创新工作室219个，为劳模、工匠成长成才搭建平台、提供舞台。

2023年12月27日，包头市总工会举办包头市“才聚两都”全域人才岗位实战练兵暨“工匠杯”职工职业技能比赛

　　着力为职工做好事、办实事，不断提高工会维权服务水平

　　全力做好职工维权服务工作，促进解决职工群众急难愁盼问题，扩展职工生活品质提升成果，努力打造广大职工走向共同富裕的助推器，让广大职工体面劳动、舒心工作、全面发展，共享改革发展成果。

　　以提升职工生活品质为抓手，打造“1+6+N”服务职工综合体。开展普惠服务活动1898场，拉动消费420余万元。职工互助保障全市累计参保单位近1000家，在保人数达40万人，累计为1.7万名职工支付互助金3688万元。努力减轻小微企业负担，通过包头职工e家、税企云平台和税务服务平台等，全市各级工会组织累计向6619家小微企业返还工会经费6898.4万元，实现了应返尽返。1645家企业参加“安康杯”竞赛，参赛职工19.34万人，获得全国“安康杯”竞赛活动优秀组织单位。多渠道发布就业信息283期，举办96场直播带岗和线下招聘会，承办两届京津冀蒙工会跨区域促进就业创业系列活动，累计为80多万人提供就业服务，为企业、人才打通招才就业双向通道，收到全总权益保障部感谢信。全市各级工会组织近2.7万名技术工人和一线职工参加疗休养。

　　2023年5月21日，京津冀蒙工会跨区域促就业创业系列活动暨大型人才招聘会在包头国际会展中心举行

　　深入开展职工群众关心关爱活动。全力推动工会会员卡宣传发动、收集信息等工作，制卡发卡42万张，线上线下持续扩大服务半径、拓展服务内容，覆盖餐饮、景区、商超、文体娱乐等服务领域，为持卡会员职工提供专属福利优惠。开展“温暖来包路”外地来包职工交通补贴发放活动，为1.5万名新市民发放150万元来包交通路费补贴。深化工会“四送”品牌，健全完善职工困难帮扶机制，关心关爱困难职工、新就业形态劳动者等重点人群，累计投入近5500万元走访慰问30多万名职工，为全市在档困难职工累计发放医疗、子女助学和生活救助金2740余万元。持续擦亮工会关心关爱服务职工特色品牌，开展10期新市民“乐游包头”活动、120场职工心理健康讲座、40场“会聚良缘”工会婚恋交友活动、315场免费观影活动，建成11家爱心托管班、49家自治区级和55家市级女职工休息哺乳室、5家外卖配送员驿站、310家工会驿站、329个环卫工人之家，实现工会服务职工全覆盖。

　　在2023年“外地来包职工交通补贴”启动仪式上，工作人员为新市民办理工会会员卡

　　2024年，包头市总工会干部深入生产一线开展“送清凉”慰问活动

　　积极推动构建和谐劳动关系。稳步推进法律援助和普法宣传工作，受理职工群众的法律求助、维权投诉累计735件1799人次，接待各类来访全部解释答复并办结，办理法律援助案件69件，为职工挽回经济损失305.6万元。大力推动集体协商提质增效，市县两级集体协商指导员累计深入企业、行业一线宣传指导1500余次，参与200多家单位协商工作。集体协商建制率逐年上升，企业集体协商建制率达92.96%，工资集体协商建制率为84.42%；集体合同覆盖百人以上正常经营建会企业98.78%，签订工资集体合同覆盖企业98.78%。正常经营的建会企业集体合同和工资专项集体合同签订率达80%以上，其中，百人以上建会企业集体合同签订率达到90%以上。

　　不断夯实基层工会基础、增强基层活力，持之以恒推进基层工会组织建设

　　打造覆盖广泛、职工满意的温馨家园。让更多资源向基层倾斜，让工会组织影响力不断扩大，打通服务职工的“最后一公里”。全市85个乡镇（街道）、苏木和10个开发区（工业园区）全部建立工会组织，均达到三类以上标准；共建立区域性、行业性工会联合会、联合工会211个。着眼重点行业、重点领域，推动互联网平台企业以及货运挂靠企业、快递加盟企业、外卖配送代理商、劳务派遣公司等关联企业普遍建立工会组织。采用线下+线上方式开展集中入会行动，累计吸纳货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等在内的新就业形态劳动者72512人入会。全市工会组织网上实名制录入职工46786名，基层工会组织8527家。

　　2022年12月8日，包头市总工会开展网约车司机集中入会暨关爱温暖行动活动

　　不断深化厂务公开民主管理工作。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度体系，高标准承办全区厂务公开民主管理工作现场推进会，非公有制企业厂务公开、职代会制度覆盖率稳步增长。截至目前，职代会建制率达到92.86%，厂务公开制度建制率达到92.58%，其中，4个单位被评为全国厂公开民主管理先进单位荣誉称号，47个单位被评为自治区厂务公开民主管理先进单位，全市厂务公开民主管理工作水平实现新跨越。

　　2023年8月10日，全区新就业形态劳动者集中入会暨线上普惠服务系列活动启动仪式在包头市举办

　　持续增强工会组织的生机和活力，凝心聚力推进工会改革创新

　　不断深化工会改革和建设，进一步构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，进一步增强工会组织吸引力、凝聚力、战斗力，有效发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。　　

　　扎实推进智慧工会建设。包头智慧工会大数据平台被评为“全国互联网+普惠服务”最具影响力平台。搭建全市工会网上新媒体矩阵，包头职工e家综合普惠服务平台荣获全国互联网+工会普惠服务市级“十佳”平台称号。“网聚职工正能量，争做中国好网民”主题活动影响广泛，选送的作品在全总和中央网信办“网聚职工正能量，争做中国好网民”活动三个子项目中获五个奖项。发挥鹿城职工普惠APP作用，不断增加APP服务功能，在数字包头建设中展现新亮点，形成网上受理、线下办理的全天候、全方位服务职工体系。　　

　　强化政治建设。不断推动党史学习教育走深走实，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育。严守政治纪律和政治规矩，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，深入整治形式主义、官僚主义，健全完善向同级党委和上级工会请示、报告制度，筑牢工会系统全面从严治党的根基。继续深化市总机关干部服务基层常态化长效化机制，开展“旗县级工会加强年”专项工作和大调研、大走访活动，机关干部深入企业工会和街道（园区）工会蹲点推进重点工作。加强工会系统干部队伍建设，以学习贯彻党的二十大精神、中国工会十八大精神等为主题，举办培训班141期，培训全市各级工会干部11000人次。

　　2023年11月6日，包头市总工会举办包头市工会干部学习贯彻中国工会十八大精神培训班

　　责任编辑：吴昊

　　审稿：王瑞波

　　终审：宇文韬

　　编辑：内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部