乌兰浩特市总工会深入新就业形态行业开展劳动用工“法律体检”活动

　　为进一步贯彻落实中国工会十八大精神，扎实推进工会工作法治化建设，强化新就业形态劳动者劳动关系领域风险隐患预警排查，有效提升企业劳动用工管理水平。4月26日，乌兰浩特市总工会法工部深入到申通、运捷、民通等新业态领域快递企业开展劳动用工“法律体检”工作。

　　在体检过程中，工作人员通过查阅企业劳动用工合同、职工档案等形式详细了解企业的用工情况、发展现状及法律需求，从员工入离职管理、规章制度、工作时间、休息休假、社会保险等方面进行诊断评估，填写“法律体检”评分表。并有针对性地提出防范法律风险的措施办法，切实帮助企业有效预防和化解法律风险隐患。

　　活动现场， 工作人员现场发放《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》、《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《保障农民工工资支付条例》等宣传材料50余份，对劳动法律法规知识进行讲解，切实提高了企业职工学法、懂法、守法、用法的意识。同时，工作人员还耐心细致地向企业讲解医疗互助工作的范围、缴费标准、报销比例、申报程序等，提高职工参保的积极性和主动性，将工会普惠性服务送到职工心坎上。

　　下一步，乌兰浩特市总工会将持续深入开展企业劳动用工“法治体检”活动，不断提升工会法律服务能力水平和质效，为促进构建和谐稳定劳动关系，推动企业健康发展提供坚实的法治保障。（来源：乌兰浩特市总工会）

　　责任编辑：刘旭亮

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